СТАВРОПОЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА
РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
|
«Профсоюзы стали одним из соавторов антикризисного плана Правительства Российской Федерации» В. В. Путин | |||
 |
 |
 |
 |
Как создать профсоюзную организацию
С чего начать?
Шаг 1. Сначала найдите своих единомышленников, тех, кто так же как и вы считаете, что профсоюз на вашем предприятии нужен, вас должно быть хотя бы три человека. Другими словами вы создаете инициативную группу.
Шаг 2. Необходимо провести переговоры с представителями Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ о вступлении в Профсоюз и создании первичной профсоюзной организации на своем предприятии.
Шаг 3. Теперь можно приступить к организационной работе.
Устав профессионального союза работников здравоохранения РФ определяет, что первичная профсоюзная организация – это добровольное объединение членов Профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее в соответствии с Уставом и Общим Положением о первичной профсоюзной организации. В законе «Об общественных объединениях» в ст.19 установлено, что при создании общественного объединения в форме общественной организации его учредители автоматически становятся членами общественной организации, приобретают соответствующие права и обязанности. Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается физическими лицами и органом профсоюза соответствующего уровня. При наличии трех человек, пожелавших вступить в профсоюз, можно проводить организационно-учредительное собрание, но заявления о вступлении в профсоюз участникам собрания следует написать. Учредительное собрание будет готовить инициативная группа. Инициативная группа определяет дату, время, место проведения собрания. Поэтому сначала приступайте к агитационной – пропагандистской работе. Постарайтесь найти как можно больше других работников, которые хотели бы вступить в профсоюз. Расскажите им о преимуществах и возможностях профсоюза, чего и как может добиться профсоюзная организация.
Повестка дня первого организационного собрания (конференции):
- О создании первичной профсоюзной организации (наименование предприятия, организации, учреждения).
- Выборы председателя профсоюзной организации.
- Выборы профсоюзного комитета.
- Выборы ревизионной комиссии.
- О правоспособности первичной профсоюзной организации как юридического лица.
- О порядке уплаты членских профсоюзных взносов.
Порядок голосования (тайное или открытое) определяет собрание (конференция), подсчет голосов производится по каждой кандидатуре. Избранными считаются те, за кого проголосовали более половины участников собрания (конференции).
Участники собрания (конференции) подтверждая свое желание вступить в профсоюз, должны написать заявление о вступлении в профсоюз и заявление об уплате членских взносов.
Законодательство обязывает работодателя, при наличии личных заявлений от членов профсоюза, взимать профсоюзные взносы и перечислять их на счет профсоюза безналичным путем, безвозмездно.
После проведения собрания необходимо оформить протоколы профсоюзного собрания и заседания ревизионной комиссии. Оформление протоколов и документации – это очень важная сторона вашей работы. Документы о создании первичной профсоюзной организации представляются в Ставропольскую краевую организацию профсоюза работников здравоохранения РФ.
Если вы решили, что организация будет пользоваться правами юридического лица, то документы необходимы и для регистрации в органах юстиции, налоговых органах и во внебюджетных фондах.
Если ваша профсоюзная организация будет многочисленной и желает пользоваться правами юридического лица, это означает, что вы будете иметь свой расчетный счет в банке, имеете право осуществлять сделки, заключать договоры, приобретать и распоряжаться имуществом, представительствовать в судах без дополнительной на то доверенности. Но вы будете в таком случае обязаны ежеквартально отчитываться в налоговых органах и во внебюджетных государственных фондах.
В том случае, если вы приняли решение, что ваша профсоюзная организация не будет пользоваться правами юридического лица (а это не влечет за собой ограничения в тех правах и функциях, которыми наделены профсоюза), вы принимаете решение о финансовом обслуживании в Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ, которая на основании вашего решения принимает собственное решение о принятии вашей первичной профсоюзной организации на финансовое обслуживание. Причем все операции с финансовыми средствами вашей организации будут производиться только по решениям вашего профсоюзного комитета.
И, как знать, может быть деятельность вашей профсоюзной организации составит для историков особую ценность.
