«Профсоюз – это организация социального партнёрства, важнейший инструмент производственной демократи»

О Профсоюзе
Историческая справка
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Отчёты и выборы
IX конференция
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

23 марта 2020

Профсоюзы предлагают ввести рекомендации по организации труда в условиях пандемии


Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила принять рекомендации РТК для работников и работодателей по противодействию коронавирусной инфекции, аналогично как это было сделано во время экономического кризиса 2008-2009 годов. С такой инициативой 20 марта выступила зампредседателя ФНПР Нина Кузьмина на рабочей группе Российской трехсторонней комиссии (РТК). Рабочая группа поддержала это предложение, рекомендации должны быть обнародованы в ближайшее время.

Ранее «Общенациональный народный фронт» предложил дополнить Трудовой кодекс статьей «Временная удаленная работа». По проекту такой режим труда устанавливается на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, которое в том числе может быть заключено «путем обмена электронными документами». Эту инициативу ОНФ внес в РТК.

– Окончательной позиции относительно этой инициативы пока нет, – комментирует «Солидарности» зампредседателя ФНПР Александр Шершуков.

Он признал, что существует проблема, связанная с переводом работников на дистанционные формы занятости, на карантин, и она заключается в определении формата их работы, их прав и размера оплаты труда.

– Есть разные точки зрения, как ее решать. ОНФ предлагает вводить дополнительно статьи в Трудовой кодекс. Есть позиция, что действующие нормы ТК позволяют работодателю дополнением к трудовому договору определять работу в дистанционной форме. Предложение ОНФ не проясняет, как и кто вводит формат дистанционный работы, на какой период, каким образом работник дает согласие на такую работу. А это существенная часть необходимых технических деталей, – поясняет Шершуков.

При этом, можно уже прямо сейчас, не дожидаясь изменений в Трудовой кодекса, предоставить работодателю модель приказа, которым может быть оформлен перевод работников на дистанционную работу, дополнительную документацию к этому. Напомнить о том, что на предприятиях, где есть профсоюзная организация, с ней необходимо согласовать такой перевод. Это будет возможно, если в рамках РТК будут приняты рекомендации для социальных партнеров по организации трудовых отношений на период пандемии коронавируса.

– Представляется, что такой вариант может снизить риски для работников при переводе их на карантин, на дистанционную работу, – комментирует Шершуков инициативу Кузьминой.





Обратите внимание!

Конкурс на лучшего уполномоченного по охране труда

Выдачу молока никто не отменял

План проведения проверок Государственной инспекцией труда в 2020 году

Об изменениях в Федеральный закон 426-ФЗ о специальной оценке условий труда, вступивших в силу с 1 января 2020 года

Оплата совмещения сверх МРОТ

Как члену Профсоюза приобрести путевку в санаторно-курортные учреждения ФНПР

Как члену Профсоюза получить материальную помощь из Фонда «Оздоровление» Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ на оздоровление ребенка

Обязана ли организация проводить индексацию заработных плат сотрудников

Верховный суд РФ настоял на оплате за счет ОМС медпомощи, оказанной сверх запланированного объема

Об оплате в выходной день

О ведении трудовых книжек

Добавлено:
Оценка профессиональных рисков
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2020 год
Решение отдельных вопросов оплаты труда работников с учетом нормативных правовых актов и разъяснений федеральных органов исполнительной власти
Выдача работникам учреждений здравоохранения молока за работу во вредных условиях труда по результатам СОУТ
Изменение условий трудового договора
Создание и функционирование системы управления охраной труда в организациях государственной системы здравоохранения Ставропольского края. Управление профессиональными рисками
Методические рекомендации по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах
Открытый отчет Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ по итогам работы за 2018 год

Пострадавшим оказана помощь

Новости

30 марта 2020

Минздрав определил размер стимулирующих выплат медикам за работу с пациентами с COVID-19

27 марта 2020

Меры против распространения коронавируса на Ставрополье

27 марта 2020

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

26 марта 2020

Путин предложил пакет антикризисных мер из-за коронавируса. Список

26 марта 2020

Правительство выделит 22 млрд рублей для борьбы с коронавирусом

23 марта 2020

Профсоюзы предлагают ввести рекомендации по организации труда в условиях пандемии

18 марта 2020

Правительство планирует реформировать систему оплаты больничных, декретных и отпусков

17 марта 2020

Михаил Кузьменко встретился с министром здравоохранения

16 марта 2020

Установка правовых основ здравоохранения впервые отнесена к федеральному уровню ответственности

13 марта 2020

Срок действия Отраслевого соглашения с Министерством здравоохранения Российской Федерации продлен до 31 декабря 2022 года

12 марта 2020

Правительство выделило 20 млрд рублей на выплаты медработникам

10 марта 2020

Конкурс на лучшего уполномоченного по охране труда

05 марта 2020

Прошло обучение председателей

04 марта 2020

Профсоюз в рамках ОНФ принял участие в обсуждении хода реализации в 2019 году национального проекта «Здравоохранение»

03 марта 2020

За что борется наш Профсоюз?

26 февраля 2020

Почти 10 тысяч медработников получают зарплату из средств НСЗ

20 февраля 2020

Профсоюзы против отмены уголовной ответственности за невыплату зарплаты

19 февраля 2020

В Минтруде оправдали отсутствие индексации пенсий работающим пенсионерам

16 февраля 2020

Росстат: в 2019 году в России работали более 565 тысяч врачей

12 февраля 2020

Изменения Порядка проведения медосмотров с 7 января 2020 года

11 февраля 2020

Об изменениях в Федеральный закон 426-ФЗ о специальной оценке условий труда, вступивших в силу с 1 января 2020 года

10 февраля 2020

Голикова рассказала, как будут привлекать кадры в здравоохранение

10 февраля 2020

О программе госгарантий на 2020 год

03 февраля 2020

Пособия, компенсации и социальные выплаты увеличатся на 3 процента

31 января 2020

Путин поручил ежегодно размещать квоты на обучение в медвузах

30 января 2020

Министром здравоохранения РФ назначен Михаил Мурашко

22 января 2020

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за III квартал 2019 года составила 11 942 рубля, что на 188 рублей меньше, чем за II квартал

21 января 2020

Профсоюз предлагает не ограничиваться целевым приемом в вузы

20 января 2020

Новое в законодательстве о СОУТ

18 января 2020

Бюджетникам готовят аналог единой тарифной сетки

17 января 2020

Главное из послания президента к Федеральному Собранию

16 января 2020

Правительство России ушло в отставку

15 января 2020

Утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2020 GARIGA Design