«Профсоюз – это организация свободных людей»

О Профсоюзе
Историческая справка
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Отчёты и выборы
IX конференция
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

20 января 2020

Новое в законодательстве о СОУТ


Федеральным законом от 27.12.2019 № 451-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», которые вступили в силу с 01.01.2020 года.

Изменения, внесенные в Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» предусматривают отдельные механизмы защиты прав работников и мотивируют работодателей к завершению процедуры специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) и повысить ответственность работодателя и организации, проводившей СОУТ за ее результаты.

В законе реализованы предложения Профсоюза предусматривающие:

  • право работника представлять письменные замечания и возражения относительно результатов СОУТ на его рабочем месте как работодателю, так и в профком;
  • обязанность работодателя рассмотреть замечания и возражения работника и при необходимости принимать решение о проведении внеплановой проверки;
  • уточнение процедуры идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов;
  • включения в отчетные документы письменные замечания и возражения работников относительно результатов СОУТ;
  • возможность составления мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций о проведении внеплановой СОУТ по замечаниям и возражениям работника относительно её результатов, проведенной на его рабочем месте.

Чтобы минимизировать нарушения социально-трудовых прав работников, законом устанавливается требование, согласно которому сведения о планируемой СОУТ должны быть внесены организацией, проводившей СОУТ в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения СОУТ (далее – ГИС) сразу после заключения договора с работодателем до начала ее проведения и не позднее 5 (пяти) рабочих дней, при этом будущему отчету присваивается идентификационный номер. Организация, проводившая СОУТ должна проинформировать работодателя о передаче данного документа в ГИС.

В обновленном Законе о СОУТ момент вступления в силу результатов спецоценки будет связываться с внесением сведений о ней в ГИС. Работодатели не смогут применять результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в ГИС. Передавать данные в систему должна организация-оценщик. Об этом она должна сообщить работодателю в течение трех рабочих дней с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с приложением копий подтверждающих документов. Работодателям дано право требовать от организации, проводящей СОУТ, подтверждения внесения сведений о результатах проведения СОУТ в ГИС.

Если работодателем по результатам СОУТ подается Декларация соответствия условий труда, то она также начнет действовать только после внесения информации в ГИС. Прошлая редакция Закона о СОУТ регулировала действие Декларации со дня утверждения отчета о СОУТ.

Работодатель при необходимости может принимать решение для проведения внеплановой СОУТ после рассмотрения поступивших от работника письменных замечаний и возражений по поводу результатов СОУТ на его рабочем месте.

Законом о СОУТ в новой редакции предусмотрены дополнительные обязанности для организаций, проводящих спецоценку условий труда. Они касаются обязательной передачи в Минтруд России информации:

  • о сокращении области аккредитации испытательной лаборатории (центра), являющейся структурным подразделением такой организации, с указанием вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, которые были исключены из области аккредитации;
  • об изменении состава экспертов организации, имеющих выданный в установленном порядке сертификат эксперта на право выполнения работ по спецоценке условий труда.

Выявленные нарушения в передаче такой информации могут послужить основанием для временного приостановления деятельности организации – до момента представления документов, подтверждающих их устранение. Предполагается, что требования к представлению информации о сокращении области аккредитации будут действовать до 31 декабря 2021 года – этого периода, по мнению законодателя, будет достаточно, чтобы запустить электронное межведомственное взаимодействие между ГИС по СОУТ и информационной системой Росаккредитации.





Обратите внимание!

Конкурс на лучшего уполномоченного по охране труда

Выдачу молока никто не отменял

План проведения проверок Государственной инспекцией труда в 2020 году

Об изменениях в Федеральный закон 426-ФЗ о специальной оценке условий труда, вступивших в силу с 1 января 2020 года

Оплата совмещения сверх МРОТ

Как члену Профсоюза приобрести путевку в санаторно-курортные учреждения ФНПР

Как члену Профсоюза получить материальную помощь из Фонда «Оздоровление» Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ на оздоровление ребенка

Обязана ли организация проводить индексацию заработных плат сотрудников

Верховный суд РФ настоял на оплате за счет ОМС медпомощи, оказанной сверх запланированного объема

Об оплате в выходной день

О ведении трудовых книжек

Добавлено:
Оценка профессиональных рисков
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2020 год
Решение отдельных вопросов оплаты труда работников с учетом нормативных правовых актов и разъяснений федеральных органов исполнительной власти
Выдача работникам учреждений здравоохранения молока за работу во вредных условиях труда по результатам СОУТ
Изменение условий трудового договора
Создание и функционирование системы управления охраной труда в организациях государственной системы здравоохранения Ставропольского края. Управление профессиональными рисками
Методические рекомендации по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах
Открытый отчет Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ по итогам работы за 2018 год

Пострадавшим оказана помощь

Новости

30 марта 2020

Минздрав определил размер стимулирующих выплат медикам за работу с пациентами с COVID-19

27 марта 2020

Меры против распространения коронавируса на Ставрополье

27 марта 2020

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

26 марта 2020

Путин предложил пакет антикризисных мер из-за коронавируса. Список

26 марта 2020

Правительство выделит 22 млрд рублей для борьбы с коронавирусом

23 марта 2020

Профсоюзы предлагают ввести рекомендации по организации труда в условиях пандемии

18 марта 2020

Правительство планирует реформировать систему оплаты больничных, декретных и отпусков

17 марта 2020

Михаил Кузьменко встретился с министром здравоохранения

16 марта 2020

Установка правовых основ здравоохранения впервые отнесена к федеральному уровню ответственности

13 марта 2020

Срок действия Отраслевого соглашения с Министерством здравоохранения Российской Федерации продлен до 31 декабря 2022 года

12 марта 2020

Правительство выделило 20 млрд рублей на выплаты медработникам

10 марта 2020

Конкурс на лучшего уполномоченного по охране труда

05 марта 2020

Прошло обучение председателей

04 марта 2020

Профсоюз в рамках ОНФ принял участие в обсуждении хода реализации в 2019 году национального проекта «Здравоохранение»

03 марта 2020

За что борется наш Профсоюз?

26 февраля 2020

Почти 10 тысяч медработников получают зарплату из средств НСЗ

20 февраля 2020

Профсоюзы против отмены уголовной ответственности за невыплату зарплаты

19 февраля 2020

В Минтруде оправдали отсутствие индексации пенсий работающим пенсионерам

16 февраля 2020

Росстат: в 2019 году в России работали более 565 тысяч врачей

12 февраля 2020

Изменения Порядка проведения медосмотров с 7 января 2020 года

11 февраля 2020

Об изменениях в Федеральный закон 426-ФЗ о специальной оценке условий труда, вступивших в силу с 1 января 2020 года

10 февраля 2020

Голикова рассказала, как будут привлекать кадры в здравоохранение

10 февраля 2020

О программе госгарантий на 2020 год

03 февраля 2020

Пособия, компенсации и социальные выплаты увеличатся на 3 процента

31 января 2020

Путин поручил ежегодно размещать квоты на обучение в медвузах

30 января 2020

Министром здравоохранения РФ назначен Михаил Мурашко

22 января 2020

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за III квартал 2019 года составила 11 942 рубля, что на 188 рублей меньше, чем за II квартал

21 января 2020

Профсоюз предлагает не ограничиваться целевым приемом в вузы

20 января 2020

Новое в законодательстве о СОУТ

18 января 2020

Бюджетникам готовят аналог единой тарифной сетки

17 января 2020

Главное из послания президента к Федеральному Собранию

16 января 2020

Правительство России ушло в отставку

15 января 2020

Утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2020 GARIGA Design