«Профсоюзы – это организации, инициирующие трудовое законодательство»

О Профсоюзе
Историческая справка
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Отчёты и выборы
IX конференция
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

18 января 2020

Бюджетникам готовят аналог единой тарифной сетки


Министр просвещения Ольга Васильева в интервью "Российской газете" анонсировала изменения в системе оплаты труда учителей. По ее словам, ведомство «борется» за то, чтобы оклад на одну ставку составлял 70% от зарплаты. Министр также уточнила, что "благодаря [вице-премьеру] Татьяне Голиковой" разрабатываются соответствующие поправки к Трудовому кодексу. То же должно коснуться и работников здравоохранения. «Солидарность» вспоминает историю вопроса и тех, кто пока не дождался благодарности Ольги Васильевой.

УЧИТЬСЯ СЛЫШАТЬ

"Мы боремся за то, чтобы 70% фонда оплаты труда учителей гарантированно уходило на оклады за одну ставку. И только 30% должно выделяться на различные надбавки”, - заявила 12 января в интервью “Российской газете” министр просвещения Ольга Васильева.

Хотя, по ее словам, “такие рекомендации регионы получают каждый год”, они все делают по-своему. В результате, говорит министр, “порой средняя по региону зарплата появляется в отчетах губернаторов только за счет того, что педагоги работают на полторы ставки и больше". Но выход, конечно, есть:

“Благодаря [вице-премьеру] Татьяне Голиковой сейчас разрабатываются поправки в Трудовой кодекс. Они позволят ввести единую модель, по которой будет формироваться структура оплаты труда, позволят прописать базовые гарантии на федеральном уровне”, - говорит Васильева.

Анонс действительно хороший. Особенно если под “единой моделью” подразумевается аналог единой тарифной сетки (ЕТС), от которой правительство постепенно отказывалось еще с середины "нулевых" годов в пользу новой системы оплаты труда (НСОТ).

Не умаляя заслуг Голиковой, начавшей курировать социальную сферу в качестве вице-премьера в 2018 году, хочется отметить, что профсоюзы заговорили о возможных негативных последствиях отказа от ЕТС еще до введения НСОТ. И все эти годы не переставали указывать на то, что последствия возникли.

- По сути, речь идет об унификации подходов к формированию системы оплаты труда и о повышении уровня гарантий, устанавливаемых на федеральном уровне. Как в отношении ставок и окладов, так и по перечню компенсационных и стимулирующих выплат, - комментирует интервью в “РГ” зампред профсоюза работников образования Татьяна Куприянова. - Мы надеемся, что профсоюз услышат, и будут приняты решения не только в отношении структуры зарплаты, но и по установлению минимально допустимых окладов учителей. Такой подход позволит уменьшить неравенство в зарплатах педагогических работников в разных регионах России. Сейчас разница в зарплатах между разными регионами (например, между Чукоткой и Москвой - с одной стороны и Северной Осетией, Мордовией - с другой) может составлять пять-шесть раз. Это недопустимо.

Татьяна Куприянова напомнила, что профсоюз работников образования неоднократно ставил соответствующие вопросы перед правительством. При этом законодательно правительство получило возможность установить базовые ставки для специалистов бюджетной сферы еще почти 15 лет назад, однако этой возможностью так и не воспользовалось.

- На площадке Российской трехсторонней комиссии мы уже лет 15 разрабатываем и утверждаем единые рекомендации по оплате труда в государственных и муниципальных учреждениях, для всей бюджетной сферы. Есть раздел, где установлена конкретная доля окладов в структуре зарплаты в сфере образования - 70%, - говорит зампред профсоюза.

Таким образом, речь идет именно о том соотношении, о котором говорила министр Васильева в интервью. (Жаль, конечно, что чиновница не сочла нужным упомянуть РТК, но главное - был бы результат.) Проблема же, указывает Татьяна Куприянова, в том, что “в большинстве регионов эти рекомендации воспринимаются именно как рекомендации, а не как руководство к действию”.

- Ситуация начала меняться в лучшую сторону после того, как президент России Владимир Путин осенью прошлого года дал дополнительные поручения по модернизации первичного звена здравоохранения и установлению полномочий правительства по формированию требований к отраслевым системам оплаты труда в бюджетной сфере, - уточняет профлидер.

ЛЕЧИТЬ СИСТЕМУ

С конца августа прошлого года президент действительно регулярно поднимает тему модернизации первичного звена здравоохранения - на совещаниях по проблемам отрасли, на ежегодной большой пресс-конференции, на заседании президиума Госсовета. Можно не сомневаться, что в день выхода этого номера “Солидарности”, в своем ежегодном послании Федеральному собранию Владимир Путин тоже затронет эту тему. Как говорит зампред профсоюза работников здравоохранения Геннадий Щербаков, подвижки в деле уже есть.

- Вышел перечень поручений президента, касающийся модернизации первичного звена, и уже начата проработка этих вопросов, - говорит он. - Единой системы оплаты труда как таковой в бюджетной сфере на сегодня нет. Есть системы, которые регулируются на уровне регионов как рекомендации, есть даже субъекты, где система оплаты труда устанавливается непосредственно в учреждениях.

Ситуация ничем не отличается от той, в которую попали учителя. Можно добавить, что гарантированная часть зарплаты медика, по словам Геннадия Щербакова, может составлять и всего-навсего 20 - 30%. И что медикам, в отличие от учителей, советуют оставлять на базовую часть 55% фонда оплаты труда, а 30% и 15% - на стимулирующие и компенсационные выплаты. Но в нынешних обстоятельствах даже такой вариант устроил бы профсоюз:

- В рамках применения НСОТ - да, гарантированная часть [может составлять] у нас 55 - 60%, - говорит профлидер. - С учетом специфики деятельности медика, все перевести только на тарифную часть у нас невозможно. Потому что есть “ночи”, есть праздничные, нерабочие дни и другие. Поэтому люфт стимулирующих и компенсационных должен быть, от него сегодня никуда не денешься.

Профлидер еще раз напоминает: перекос в оплате труда медиков произошел из-за перехода от ЕТС к НСОТ. Особенно с учетом того, что базовый тариф устанавливается “на месте” или в субъекте, то есть может разниться в лечебных учреждениях одного региона. “Поэтому мы должны в Трудовом кодексе прописать единые принципы", - настаивает Щербаков.

- Последние пять или десять лет мы все время об этом говорим. Эти вопросы начали возникать, когда вводилась НСОТ. И тогда мы говорили, что без увеличения фонда оплаты труда, без определения источника финансирования для стимулирующих выплат - вряд ли удастся вытянуть эту систему. По сути дела, так и получилось, - говорит зампред профсоюза работников здравоохранения. - В рамках тех преобразований, которые [обсуждаются], позитивом является что? Это уже не рекомендация, а [требование] определить структуру зарплаты. Чтобы были единые подходы.

Наконец, указывает Геннадий Щербаков, профсоюз представлен в комиссии при Минтруде, которая “ищет и разрабатывает подходы, связанные с совершенствованием системы оплаты труда”. Как и в других органах, включая РТК (вместе с другими отраслевыми профсоюзами). Добавим, что если в результате действительно выйдет что-то хорошее для работников, можно будет сказать спасибо и той же Татьяне Голиковой - наверняка же будет за что. Но трудящиеся должны знать всех своих героев. Правда, здесь мы уже переходим к вопросу об информационной работе в профсоюзах, а это уже несколько иная история.





Обратите внимание!

Конкурс на лучшего уполномоченного по охране труда

Выдачу молока никто не отменял

План проведения проверок Государственной инспекцией труда в 2020 году

Об изменениях в Федеральный закон 426-ФЗ о специальной оценке условий труда, вступивших в силу с 1 января 2020 года

Оплата совмещения сверх МРОТ

Как члену Профсоюза приобрести путевку в санаторно-курортные учреждения ФНПР

Как члену Профсоюза получить материальную помощь из Фонда «Оздоровление» Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ на оздоровление ребенка

Обязана ли организация проводить индексацию заработных плат сотрудников

Верховный суд РФ настоял на оплате за счет ОМС медпомощи, оказанной сверх запланированного объема

Об оплате в выходной день

О ведении трудовых книжек

Добавлено:
Оценка профессиональных рисков
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2020 год
Решение отдельных вопросов оплаты труда работников с учетом нормативных правовых актов и разъяснений федеральных органов исполнительной власти
Выдача работникам учреждений здравоохранения молока за работу во вредных условиях труда по результатам СОУТ
Изменение условий трудового договора
Создание и функционирование системы управления охраной труда в организациях государственной системы здравоохранения Ставропольского края. Управление профессиональными рисками
Методические рекомендации по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах
Открытый отчет Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ по итогам работы за 2018 год

Пострадавшим оказана помощь

Новости

30 марта 2020

Минздрав определил размер стимулирующих выплат медикам за работу с пациентами с COVID-19

27 марта 2020

Меры против распространения коронавируса на Ставрополье

27 марта 2020

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

26 марта 2020

Путин предложил пакет антикризисных мер из-за коронавируса. Список

26 марта 2020

Правительство выделит 22 млрд рублей для борьбы с коронавирусом

23 марта 2020

Профсоюзы предлагают ввести рекомендации по организации труда в условиях пандемии

18 марта 2020

Правительство планирует реформировать систему оплаты больничных, декретных и отпусков

17 марта 2020

Михаил Кузьменко встретился с министром здравоохранения

16 марта 2020

Установка правовых основ здравоохранения впервые отнесена к федеральному уровню ответственности

13 марта 2020

Срок действия Отраслевого соглашения с Министерством здравоохранения Российской Федерации продлен до 31 декабря 2022 года

12 марта 2020

Правительство выделило 20 млрд рублей на выплаты медработникам

10 марта 2020

Конкурс на лучшего уполномоченного по охране труда

05 марта 2020

Прошло обучение председателей

04 марта 2020

Профсоюз в рамках ОНФ принял участие в обсуждении хода реализации в 2019 году национального проекта «Здравоохранение»

03 марта 2020

За что борется наш Профсоюз?

26 февраля 2020

Почти 10 тысяч медработников получают зарплату из средств НСЗ

20 февраля 2020

Профсоюзы против отмены уголовной ответственности за невыплату зарплаты

19 февраля 2020

В Минтруде оправдали отсутствие индексации пенсий работающим пенсионерам

16 февраля 2020

Росстат: в 2019 году в России работали более 565 тысяч врачей

12 февраля 2020

Изменения Порядка проведения медосмотров с 7 января 2020 года

11 февраля 2020

Об изменениях в Федеральный закон 426-ФЗ о специальной оценке условий труда, вступивших в силу с 1 января 2020 года

10 февраля 2020

Голикова рассказала, как будут привлекать кадры в здравоохранение

10 февраля 2020

О программе госгарантий на 2020 год

03 февраля 2020

Пособия, компенсации и социальные выплаты увеличатся на 3 процента

31 января 2020

Путин поручил ежегодно размещать квоты на обучение в медвузах

30 января 2020

Министром здравоохранения РФ назначен Михаил Мурашко

22 января 2020

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за III квартал 2019 года составила 11 942 рубля, что на 188 рублей меньше, чем за II квартал

21 января 2020

Профсоюз предлагает не ограничиваться целевым приемом в вузы

20 января 2020

Новое в законодательстве о СОУТ

18 января 2020

Бюджетникам готовят аналог единой тарифной сетки

17 января 2020

Главное из послания президента к Федеральному Собранию

16 января 2020

Правительство России ушло в отставку

15 января 2020

Утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2020 GARIGA Design