«Профсоюз – это организация социального партнёрства, важнейший инструмент производственной демократи»

О Профсоюзе
Историческая справка
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Отчёты и выборы
IX конференция
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

24 июля 2019

Дожить до приема к врачу


В России не хватает медицинских работников. В некоторых больницах укомплектованность кадрами – всего 30%, и власти ищут способы решить проблему. В Алтайском крае местный Минздрав призвал вернуться на работу пенсионеров, поручил вызвать женщин из отпуска по уходу за ребенком и привлечь жителей ближнего зарубежья. Тем временем в Челябинской области, где ситуация не сильно лучше, медикам отменяют выплаты за выслугу лет.

Алтайский край

Медицинских кадров в Алтайском крае не хватает. В связи с этим власти призывают пенсионеров вернуться с заслуженного отдыха на работу, а женщин – выйти из отпуска по уходу за ребенком. Жителей ближнего зарубежья тоже приглашают трудиться в местной системе здравоохранения. Соответствующее распоряжение, призванное хотя бы отчасти решить проблему, министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов направил руководителям медицинских организаций региона.

Председатель краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Любовь Волошина пояснила «Солидарности», что в регионе – глубокий дефицит медицинских кадров:

– В поликлиниках укомплектованность кадрами всего 30%, в стационарах – 50%. Работа держится на пенсионерах. В центральных районных больницах 60% – это люди пенсионного возраста. У нас раньше оклад медсестры был 3,9 тыс. рублей, врача – 4,9 тыс. рублей. И нам еще не верили! Сейчас оклады удвоили: у врачей стало около 9 тыс. рублей, у медсестер около 8 тыс. рублей. Мы находимся на последнем месте по зарплате в России! Люди бегут, отделения закрываются, работать некому.

По словам Волошиной, Дмитрий Попов пытается исправить ситуацию, предлагает разные пути выхода. Наряду с министром старается и губернатор Виктор Томенко – изыскивает средства, чтобы увеличить стоимость программы фонда ОМС, повысить зарплату. В частности, он подписал постановление об индексации зарплат медиков на 4,3% с 1 октября. Власти делают многое, просто им досталось очень тяжелое «наследство».

Челябинская область

Коллективное обращение в профсоюз поступило из больницы Троицка, где 1200 работников получили уведомление об отмене выплаты за выслугу лет. Несогласных предупредили, что с 31 июля в их трудовой договор внесут изменения по ст. 74 ТК.

– Специалисты со стажем более 10 лет уведомление не подписали, так как для них это потеря в зарплате до 3 тыс. рублей, – рассказывает врач-нефролог ГБУЗ «Областная больница г. Троицк» Андрей Соловьев. – Речь идет не только о нарушении трудовых и конституционных прав работников, проблема гораздо шире. Сегодня в больницах дефицит кадров, и врачи просто вынуждены работать на полторы-две ставки. Молодые специалисты не идут в больницы, тем более в районные медучреждения. Отмена выплаты за выслугу лет еще сильнее обостряет ситуацию. Пропадает сам смысл непрерывного стажа, если и «стажисты», и молодые работники уравнены в правах.

Министр здравоохранения области Сергей Приколотин на встрече с коллективом больницы пояснил, что выплата включена в должностные оклады. Между тем это противоречит закону.

– Выплата за выслугу лет отнесена к стимулирующим выплатам, но она не зависит от количественных и качественных результатов работы и является постоянной, гарантированной и обязательной, – разъясняет Валентина Кинихина, главный специалист по экономическим вопросам и заработной плате Челябинской областной организации профсоюза работников здравоохранения.

С просьбой разобраться в ситуации профком больницы обратился к мэру Троицка, к главе Троицкого района, в Гострудинспекцию. Коллективное обращение было направлено и депутатам Госдумы.

Похожая ситуация возникла в медучреждениях Челябинска, Миасса и Южноуральска.

Так, работники ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» получили уведомление об изменении Положения об оплате труда еще в ноябре 2018 года. За отказ подписать уведомление им пригрозили прекращением трудовых отношений. Работники потеряли в выплатах не только за выслугу лет, но и за работу во вредных условиях труда, утратили дополнительные дни к отпуску.

В результате такого «повышения», когда оклад увеличивается, а надбавки и стимулирующие – убираются либо вовсе исключаются, зарплаты медиков южноуральской больницы стали меньше на 3 – 10 тыс. рублей.

Подобная финансовая политика в условиях, когда больница укомплектована врачами всего на 48%, выглядит по меньшей мере странно. Сегодня те, кто не подписал уведомление и не согласился с абсурдными нововведениями, защищают свои права через суд при поддержке профсоюза. В городской суд пошли и медики Миасса, где правосудие встало на сторону работников.

Комментарий Профсоюза

– Это повод для очередного социального взрыва, – говорит «Солидарности» заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения Михаил Андрочников.

Он поясняет, что министерства выполняют рекомендации Российской трехсторонней комиссии (РТК) по заработной плате, однако совсем не так, как на этом настаивали профсоюзы. Профсоюзы предлагали установить базовую часть оклада на уровне 50 – 60% зарплаты, остальное – надбавки.

– Мы имели в виду, что все остальные выплаты должны быть сохранены, но поскольку денег нет, они просто приводят выплаты в соответствие с рекомендациями трехсторонней комиссии, – говорит Андрочников.

Предполагается, что фонд оплаты труда не меняется, однако для конкретных людей, тех, кто долго работает в здравоохранении, зарплаты изменятся существенно.

– Потеряют те, кто имеет эти надбавки за стаж. Вот работают два фельдшера на скорой помощи, один фельдшер пришел недавно, а другой работает десять лет, и у второго надбавку убирают, и его зарплата становится такой же, как у фельдшера, который только пришел. Что будет после этого? Или социальный взрыв, или фельдшер, который отработал десять лет, плюнет на все и уйдет, – поясняет Андрочников. – Мало того, обычно все надбавки закреплены в колдоговорах, но власти идут и на эти нарушения.

В ФНПР настаивают на том, что базовый оклад должен равняться МРОТ, но в условиях, когда дополнительных средств на зарплаты медикам нет, по словам зампреда профсоюза, региональные министерства здравоохранения «меняют шило на мыло».





Обратите внимание!

План проведения проверок Государственной инспекцией труда в 2020 году

Оплата совмещения сверх МРОТ

Как члену Профсоюза приобрести путевку в санаторно-курортные учреждения ФНПР

Как члену Профсоюза получить материальную помощь из Фонда «Оздоровление» Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ на оздоровление ребенка

Обязана ли организация проводить индексацию заработных плат сотрудников

Верховный суд РФ настоял на оплате за счет ОМС медпомощи, оказанной сверх запланированного объема

Об оплате в выходной день

О ведении трудовых книжек

Добавлено:
Решение отдельных вопросов оплаты труда работников с учетом нормативных правовых актов и разъяснений федеральных органов исполнительной власти
Выдача работникам учреждений здравоохранения молока за работу во вредных условиях труда по результатам СОУТ
Изменение условий трудового договора
Создание и функционирование системы управления охраной труда в организациях государственной системы здравоохранения Ставропольского края. Управление профессиональными рисками
Методические рекомендации по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах
Открытый отчет Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ по итогам работы за 2018 год

Пострадавшим оказана помощь

Новости

15 января 2020

Утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год

10 января 2020

О ведении трудовых книжек

09 января 2020

О предоставлении гарантий и компенсаций по результатам СОУТ

30 декабря 2019

С наступающим Новым годом и Рождеством!

29 декабря 2019

Медики: решение многолетней проблемы нашлось после вопроса «URA.RU» Путину

28 декабря 2019

Нападения на медиков правоохранители оценивают без учета принятого закона

27 декабря 2019

На медицину выделят дополнительно 550 млрд рублей

26 декабря 2019

В России утверждена программа гарантий бесплатной медпомощи

25 декабря 2019

В 2019 году построено менее половины запланированных ФАП и врачебных амбулаторий

23 декабря 2019

Задачи модернизации первичного звена здравоохранения: взгляд Профсоюза

22 декабря 2019

Поручения Путина по итогам госсовета по «первичке». Главное

21 декабря 2019

Профсоюз принял участие в обсуждении проблем аккредитации и непрерывного медицинского образования медицинских работников

18 декабря 2019

Оплата совмещения сверх МРОТ

17 декабря 2019

Переход на электронные трудовые книжки

10 декабря 2019

31 декабря — выходной

10 декабря 2019

IX отчетно-выборная конференция

09 декабря 2019

Не дать отрезать нужное

08 декабря 2019

В 2020 году Минздрав построит новые больницы и отремонтирует старые

07 декабря 2019

В ПФР рассказали о порядке индексации пенсий в 2020 году

02 декабря 2019

Пенсионная ловушка

22 ноября 2019

В ПФР разъяснили, какие нерабочие периоды жизни включаются в стаж

08 ноября 2019

Нацпроект «Здравоохранение» показал самый высокий уровень исполнения расходов

07 ноября 2019

Данные о сокращении врачей в регионах Минздрав объяснил ошибкой

06 ноября 2019

Голикова признала провал оптимизации здравоохранения

05 ноября 2019

Путин указал на недостаточное финансирование здравоохранения и врачебные ошибки

04 ноября 2019

Силуанов: на модернизацию первичного звена выделят 550 млрд за пять лет

31 октября 2019

Минздрав: 2,3% уволившихся в 2018 году врачей первичного звена ушли из профессии

30 октября 2019

Врачи старше 50 лет смогут участвовать в программе «Земский доктор»

29 октября 2019

Минздрав упростит порядок приема в ординатуру медиков со стажем в первичном звене

27 октября 2019

В Госдуме Силуанову указали на низкие зарплаты бюджетников

24 октября 2019

Минздрав готовит законопроект о необходимости согласования кандидатур региональных министров

16 октября 2019

Президент указал на необходимость устранить сбои во взаимодействии уровней власти

15 октября 2019

Минздрав планирует покрыть дефицит медиков за счет мигрантов
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2020 GARIGA Design