«Профсоюзы – это организации, деятельность которых снижает в обществе уровень вражды, противостояния, взаимного непонимания»

О Профсоюзе
Историческая справка
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Отчёты и выборы
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

05 апреля 2017

Почему высокие доходы у медиков только на бумаге?


На голодном пайке

На днях президент В. Путин, находясь в Брянске на открытии перинатального центра, сообщил, что в 2018 г. зарплата врачей должна составлять 200% от средней по региону (проще говоря, врачи дожны получать вдвое больше, чем в среднем все остальные), а в этом году — 180%. И попытался выяснить, сколько же зарабатывают врачи в Брянске. Но медики заверили главу государства, что «справляются и не жалуются».

«АиФ» же попытался разобраться в реальной ситуации.

«Работаю на “скорой” 6 лет, получаю на одну ставку 15 тыс. руб., — рассказывает Екатерина Цветкова, фельдшер станции скорой помощи из Ржева. — Это со всеми доплатами за категорию, вредность, стаж, ночные, выездные и качество работы. А оклад фельдшера у нас — 6123 руб. Прожить на эти деньги невозможно. Только за квартиру приходится платить по 5 тыс. ежемесячно. Ребёнок в этом году пошёл в 1-й класс — покупка всего необходимого к школе обошлась в 10 тыс. руб.

Так что большинство берут 1,75 или 2 ставки. Кто-то, как я, подрабатывает в частном центре. А главврач уже намекает, что некоторых начнут штрафовать за некачественную работу. А как можно работать качественно, если у нас в день дежурят 4-5 бригад, а по нормативам положено вдвое больше? Иногда звонят — “с сердцем плохо”, а диспетчеру просто некого отправить, потому что все бригады на вызовах.

А тащить пациента на себе? В феврале два фельдшера ночью через лес и поле везли женщину с инсультом на санках — машина “скорой” не смогла проехать. Недавно объявили, что будут переводить нас в парамедики — нет у местной власти денег платить нам зарплату как медработникам 200% от средней по региону».

В других сферах ситуация не лучше.

«Мой оклад — 9200 руб., — рассказывает Ирина Дудорова, участковый врач-терапевт из Ижевска. — Со всеми доплатами на руки “чистыми” получаю 27 тыс. за 1,5 участка. 4 часа веду приём в поликлинике, потом работа на участке. Бывает, что уходим домой в 8-9 вечера. А потом ещё карты заполняем до 2-3 часов ночи. В 2015 г. врачам поликлиники платили стимулирующие. Врачи с большим стажем и высшей категорией за 1,5 участка получали 40-42 тыс. Сейчас 30 тыс. — это потолок. Вся моя зар­плата и пенсия мужа уходят на оплату кредитов и занятий ребёнка (около 5 тыс.). Живём на зарплату супруга. Сейчас ищу подработку».

Медикам приходится работать сутками

В Пскове с декабря 2016 г. медики протестуют, требуя от губернатора индексации зар­плат. И если власти их не услышат, медики готовы в апреле начать забастовку. Доходы бюджетников в регионе — одни из самых низких в стране.

В очередь — с ночи

Недовольны ситуацией в здравоохранении и сами псковичи. Местные форумы в Интернете завалены возмущёнными откликами людей о работе местной медицины: «Даже с острой болью не смог попасть к лору, который работает в поликлинике 2 раза в неделю по 2 часа. Пришлось несколько дней терпеть дома. Людей практически заставляют платить за 2,5 минуты приёма», «несём в карман врачам по 500 руб. за приём», «в урологии без денег делать нечего», «пришла хорошая молодая врач, работала с утра до позднего вечера, через два года не выдержала, ушла в частную клинику»...

«Такая катастрофическая ситуация сложилась по нескольким причинам. В процессе проведения реформы здравоохранение в Псковской области оптимизировали так, что у нас теперь поликлиники и больницы — межрайонные, — говорит Андрей Хришкевич, зампредседателя Псковского областного совета профсоюзов. — Врачи два дня принимают в одном районе, три дня в другом. Не дай бог заболеть в “неприёмные” дни! “Скорая” тоже обслуживает по 2-3 района одновременно. До самого крайнего населённого пункта от подстанции более 100 км. Бывали случаи, что и рожали в дороге, и не довозили кого-то. Опять же в рамках реформы ввели электронную очередь. Но к ряду специалистов людям приходится занимать очередь за талончиком с ночи! Даже в областном центре: узкие специалисты там есть, но их мало.

А ведь в области около тысячи вакантных врачебных ставок. Только люди не идут — вкалывать по 12 часов в день, получая копейки... Зачем? Рядом Ленинградская область и Питер, там ситуация значительно лучше. Вот молодёжь и валом валит отсюда.

При этом в отчётах местных чиновников всё выходит гладко. Они хорошо научились манипулировать цифрами, отчитываясь об исполнении майских указов президента. Рапортуют: средняя зарплата по региону — 37 643 руб. Вроде как неплохо для врачей. Для среднего медперсонала — 20 135, младшего — 11 751 руб. Но такие доходы получаются лишь в том случае, когда средний коэффициент совмещения по профессии превышает 2 ставки.

К примеру, врачи, работающие в психоневрологической клинике (сами знаете тамошний контингент: недееспособные, умственно отсталые, буйные), получают зарплату 31 506 руб. Но это за счёт совмещения — почти на 2,5 ставки! На одну же получается всего 13 237 руб. В Дедовичском районе врач больницы в среднем получает 23 232 руб. Но опять же по факту это 2,07 ставки. Врачу приходится работать сутками!»

Где найти деньги?

«Средние зарплаты, о которых отчитывается Росстат, абсолютно не соответствуют тому, что люди видят в своих платёжках, — подтверждает Тамара Гончарова, секретарь ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ. — А в них нередко можно увидеть цифры в 7-10 тыс. руб. Местные власти пытаются латать дыры в бюджете самым простым для них способом: закрывая мед­учреждения и сокращая штат медиков. А на оставшихся наваливается вся дополнительная работа. По сути, врач работает за себя и за того парня, а то и ещё за нескольких. Но денег компенсировать этот труд нет.

К тому же врачу оказывается некогда разговаривать с пациентом даже те 15-20 минут, которые выделяются по нормам, — у него тонны бумаг для заполнения. В итоге молодые специалисты в государственную медицину не идут, старые уходят — замкнутый круг».

Главный вопрос: где взять деньги на зарплаты врачам? «Конечно, наши руководители хватаются за голову, когда слышат, что для индексации зарплат бюджетникам региона нужно 600 млн руб., — рассуждает А. Хришкевич. — Да, наша область всегда была дотационной. Но при желании изыскать средства можно. Год назад, в марте 2016 г., сотрудники ФСБ задержали чиновников Министерства культуры РФ во главе с экс-замминистра. По данным правоохранителей, они похитили 60 млн руб., предназначавшихся для реставрации памятников истории и культуры в Изборске Псковской области. Получается, на такие проекты деньги есть, а на врачей нет?»

Плохо лечить не позволит совесть

Как выяснила в своём исследовании Академия труда и социальных отношений, число медработников, удовлетворённых зарплатой, — всего 12%. А ведь запросы врачей невелики! Почти 40% из них считают вполне достойной зарплату от 40 тыс. руб. (сейчас, согласно исследованиям, с учётом подработок врачи в среднем зарабатывают 36 200 руб., средний медперсонал — 22 400 руб., младший — 18 800 руб.). Ну а доход в 80 тыс. для многих — предел мечтаний.

Кого ценят по заслугам?

А есть ли в России регионы, где медик может рассчитывать на такие заработки? Например, в Общероссийской базе вакансий Роструда нашлось всего несколько предложений с такими зарплатами. Находятся они в Центральном федеральном округе. Так, Тульский областной онкодиспансер ищет врача-онколога на зарплату в 40 тыс. руб. Стоматологическая поликлиника Костромы предлагает 30-35 тыс. детскому стоматологу. Остальные «доходные места» — далеко на севере: на Урале или Дальнем Востоке. В Карелии в г. Сегежа в местной ЦРБ есть вакансия врача-кардиолога с зарплатой в 47 тыс. рублей и ещё врача-диагноста на ставку в 45 тыс. рублей. Патологоанатому в Магаданском онкодиспансере обещают платить 80 тыс. руб., чуть меньше — от 65 тыс. руб. — врачу-акушеру в магаданском роддоме.

Самые высокооплачиваемые вакансии врачей — в Ханты-Мансийске, Ямало-Ненецком автономном округе, на Чукотке и в Якутии. Врачи — педиатры и терапевты, медики «скорой» и другие специалисты там могут рассчитывать на 70-100 тыс. руб. в месяц. В Красноярске найдут себе применение психиатры и реаниматологи-анестезиологи — сразу несколько вакансий от 90 тыс.

Однако далеко не всё во врачебной профессии измеряется день­гами. «Мы сами удивились, когда выяснилось, что немногие врачи, несмотря на низкие зарплаты и тяжёлые условия работы, готовы покинуть медицину, — говорит Александр Сафонов, проректор Академии труда и социальных отношений, руководитель исследования по зарплатам медработников. — Больше половины медиков рассматривают свою профессию как призвание. Более трети ценят её за возможность помогать людям и 22% — за уважение со стороны близких и знакомых».

Сочувствие не купишь

«Я своим студентам, будущим врачам, всегда говорю: летальность при некоторых заболеваниях может быть резко снижена только за счёт улучшения отношения людей к своему делу. А это никакой зарплатой не определяется. Врачу должно быть, с одной стороны, интересно, с другой — он должен уметь сочувствовать своим больным, — считает Евгений Кузнецов, ассистент кафедры внутренних болезней Ижевской госмедакадемии. — Именно твоё отношение к работе в нашей профессии главное. А сколько рублей тебе за неё платят — дело десятое. Понятия порядочности, престижа профессии ведь никто не отменял. Некоторые люди никогда не пойдут танцевать у шеста, даже если им много заплатят за это, — стыдно! Вот так же должно быть стыдно настоящему врачу высасывать из больных деньги, ни­сколько не заботясь о качестве оказанной помощи. Да, иногда мы вынуждены, что называется, торговать своими умениями в розницу. Потому что выжить на 13 тыс. руб. (такую цену установило государство за мою работу на ставку) невозможно. Чтобы заработать на кусок хлеба, я должен трудиться в 2-3 раза интенсивнее. Заканчивается это, как правило, инсультами, онкологическими патологиями и прочими “прелестями”. Это если хорошо работать и ответ­ственно относиться к своему делу. А кто-то не заморачивается моральными категориями. Такие люди приспособились жить в условиях нищенских зарплат в бюджетных учреждениях здравоохранения и не стесняются залезать в карман к пациентам.

Правда, больные тоже начали понимать, что если они не будут кормить врачей, как в былые века прихожане кормили своего священника, то хорошие, совест­ливые доктора просто вымрут. Меня мои больные кормят. И неплохо. Говорю об этом не скрывая. Причём я никогда их не тяну ни за язык, ни за карман.

Что ещё радует в профессии? Прекрасные дети подрастают — студенты медицинских вузов. Им интересно, им хочется лечить. Главное теперь — их не испортить».





Обратите внимание!

Об оплате в выходной день

Добавлено:
Отраслевое Соглашение на 2019–2021 годы
Письмо ФПСК по СОУТ
О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность
Открытый отчёт
Контрольные вопросы

Обновлено:
Положение о Фонде «Солидарность»
Положение о Фонде «Оздоровление»
Методические рекомендации по ведению коллективных переговоров
Положение о краевой спартакиаде работников здравоохранения Ставропольского края 2018 года
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2018 год

Пострадавшим оказана помощь

Новости

11 декабря 2018

Минздрав выделит 98 млрд рублей на привлечение медиков

10 декабря 2018

Оппозиционные депутаты Госдумы обжалуют в суде пенсионную реформу

06 декабря 2018

В России не хватает коек в стационарах и реанимациях для прохождения эпидсезона ОРВИ и гриппа

05 декабря 2018

Представители Профсоюза приняли участие в обсуждении на съезде Общероссийского Народного Фронта механизмов народного контроля за реализацией Национального проекта «Здравоохранение»

05 декабря 2018

Медикам повысят зарплату за счет нормированного страхового запаса

04 декабря 2018

Минздрав России подготовил проект постановления Правительства Российской Федерации

03 декабря 2018

Об оплате в выходной день

02 декабря 2018

Взносы регионов в фонд ОМС увеличатся

28 ноября 2018

Чиновники будут нести ответственность за нарушения в тарифах ОМС с 2021 года

27 ноября 2018

Нацпроект «Здравоохранение» будет утвержден до 30 декабря

27 ноября 2018

Госдума приняла бюджеты ПФР, ФОМС и ФСС на три года

26 ноября 2018

Система мониторинга вакансий в первичном звене заработает в январе 2019 года

26 ноября 2018

В ФНПР призвали повысить долю фиксированной зарплаты в России до 70%

25 ноября 2018

Вероника Скворцова: переход на лекарственное страхование может быть осуществлен раньше срока

24 ноября 2018

Вопросы для Михаила Шмакова

23 ноября 2018

Удовлетворенность населения услугами здравоохранения вошла в методику оценки эффективности властей

22 ноября 2018

Вероника Скворцова: для каждого региона рассчитана линейка устранения дефицита по всем специальностям

20 ноября 2018

Владимир Путин раскритиковал систему льготного лекарственного обеспечения

17 ноября 2018

Председатель ФНПР Михаил Шмаков принял участие в программе «Время покажет»

16 ноября 2018

Дмитрий Морозов: Необходимо обеспечить должное и качественное продвижение докторов первичной сети в общей системе здравоохранения

15 ноября 2018

Вероника Скворцова: молодые врачи не могут прожить на 15 тыс. рублей

13 ноября 2018

Профсоюзные представители смогут выступать в суде без юридического образования

12 ноября 2018

Новая профсоюзная реальность

11 ноября 2018

Учебный семинар для заместителей председателей, специалистов аппаратов по организационной работе региональных организаций Профсоюза

07 ноября 2018

ОНФ: сельским медучреждениям по-прежнему не хватает оснащения и кадров

06 ноября 2018

Шмаков обвинил Росстат в манипуляции с методикой подсчета зарплат

05 ноября 2018

Вероника Скворцова: нацпроект не решит все проблемы отрасли

02 ноября 2018

Минтруд пообещал рост зарплат в 2019 году

31 октября 2018

Решение Конституционного суда об окладе не ниже МРОТ так и не стало законом

30 октября 2018

Такая реформа нам не нужна!

29 октября 2018

Страсти по бюджету

22 октября 2018

Федеральный проект «Медицинские кадры России» внесен в правительство

19 октября 2018

Депутаты приняли решение по предпенсионным гарантиям
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2018 GARIGA Design