«Профсоюз – это организация, обеспечивающая участие наемных работников в управлении производство»

О Профсоюзе
Историческая справка
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Отчёты и выборы
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

22 октября 2016

Не май месяц


В конце сентября глава Центра стратегических инициатив, экс-министр финансов России Алексей Кудрин предложил отложить выполнение «майских» указов президента Владимира Путина в части повышения зарплат бюджетникам. По его мнению, выполнение указов должно коррелировать с реальным ростом доходов государства. А сейчас обеспечивать их реализацию нечем. То есть, чтобы выполнять указы президента, регионам придется брать на это средства из других бюджетных статей, например, пускать на это деньги, предназначенные на лекарственное обеспечение пациентов.

Небедные люди

Идею тут же раскритиковали профсоюзы. По их оценкам, предложение спровоцирует волну народного возмущения. Ведь зарплаты в отрасли и так не высокие. По данным, которые были представлены Росстатом в первом полугодии, средняя зарплата врачей в отрасли в России составляла 48 946 руб.

К тому же, в ЦК профсоюза работников здравоохранения считают, что следует иметь в виду тот факт, что средняя зарплата рассчитывается не на ставку, а на физическое лицо, и в условиях кадрового дефицита достигается за счет совместительства. А в 2015 году коэффициент совместительства в отрасли составлял 1,43. То есть фактически практически каждый российский врач работал на полторы ставки.

«Наша позиция по поводу предложения Кудрина отменить выполнение «майских указов» резко негативная, это недопустимо. Мы считаем, что этот вопрос вообще нельзя даже поднимать, тем более что рост зарплат медиков обеспечен указами президента», - заявил «МВ» председатель профессионального союза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов.

В первом полугодии 2016 года, по данным Росстата, среднестатистический врач в Москве зарабатывал в месяц 80 759 рублей. При этом динамика роста зарплат была позитивной.

По данным профсоюза, за первое полугодие 2016 года по сравнению с первым полугодием 2015 года в Москве в учреждениях Департамента здравоохранения у врачей и работников организаций, имеющих высшее образование, рост заработной платы составил 10,9%, у среднего, в том числе, фармацевтического персонала - 8,5%, у младшего персонала - 6,6%. В федеральных медицинских учреждениях зарплаты выросли у врачей на 8%, у среднего медицинского и фармацевтического персонала – на 6,7%, у младшего медицинского персонала - на 5,8%. «То есть динамика есть и если ее отменить, будут большие проблемы в коллективах», - полагает Сергей Ремизов.

А деньги где?

Но что будет дальше, непонятно. В пояснительной записке к разработанному Минздравом России проекту федерального закона «О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» сказано, что расходная часть бюджета ФОМС не обеспечивает реализацию указа президента РФ № 597 от 7 мая 2012 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» по повышению заработной платы медицинских работников». На эти цели бюджету ФОМС требуется 70,7 млрд рублей в 2017 году, 196,6 млрд - в 2018 году и 219,5 млрд рублей - в 2019 году.

Как возможное решение данной проблемы Минздрав предлагает использовать дотацию ФОМС на сбалансированность, которая предоставляется федеральному бюджету в объеме 91,2 млрд рублей и перечисляется в федеральный бюджет после исполнения текущих расходных обязательств бюджета федерального фонда. Однако перечисление дотации может быть осуществлено только в последний банковский день текущего финансового года. Из-за этого федеральный бюджет не сможет использовать указанные средства в 2016 году. Но их можно будет использовать в 2017 году и частично в 2018 году.

В здравоохранении на сегодня в рамках существующей бюджетной политики прогнозируется некое снижение динамики роста оплаты труда

Как пояснил «МВ» заместитель председателя ЦК профсоюза работников здравоохранения Геннадий Щербаков, обсуждаемые проектировки бюджетной политики на предстоящие три года, действительно, направлены на сужение социальных расходов по обеспечению бюджетной сферы. По его словам, в здравоохранении на сегодня в рамках существующей бюджетной политики прогнозируется некое снижение динамики роста оплаты труда. И связано оно, прежде всего, с отсутствием в течение ряда лет индексации фондов оплаты труда учреждений и с корректировкой сроков достижения целевых показателей, которые регламентированы в «майских» указах президента. Для их исполнения было два документа – программа поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях на 2012-2018 год и «дорожная карта», которая утверждена решениями правительства.

Однако на июньском совещании у заместителя председателя правительства РФ Ольги Голодец были достигнуты некие договоренности: в 2017 году повышение зарплат в отрасли должно составить: по врачам – 180%, среднему медицинскому персоналу – 90%, младшему медицинскому персоналу – 80%. В 2018 году: по врачам – 200%, среднему и младшему медицинскому персоналу – 100%.

«То есть, по данному «согласованному сценарию» сроки реализации Указов президента РФ для медицинского персонала отодвигаются на год. Хотя такие разговоры ведутся, пока никаких изменений в принятые решения не вносилось. Но поскольку в бюджете Федерального фонда ОМС средств явно недостаточно, нас ждет, в общем-то, ухудшение положения, что, безусловно, может сказаться и на уровне оплаты труда медицинского персонала», - пояснил Геннадий Щербаков.

При этом он подчеркивает, что в ряде регионов по сравнению с первым полугодием ситуация уже сейчас усложняется. «Мы с Минздравом пошли на то, чтобы закрепить в структуре зарплаты обязательную часть выплаты 55-65%. Однако отсутствие средств на стимулирующие выплаты в фонде оплаты труда приводит к тому, что работники начинают получать меньшую заработную плату, чем в начале года», - отметил Геннадий Щербаков.

Непосильная ноша

На встрече с Владимиром Путиным 13 сентября министр труда и социальной защиты Максим Топилин сообщил, что за семь месяцев этого года зарплаты в образовании увеличились на 4,5%, в здравоохранении – на 5,8%. «Зарплаты врачей за первое полугодие составили уже порядка 49 тыс. рублей, это 154%, где-то около планового показателя на этот год, и у меня не сомнений, что мы по этой категории выполним в этом году указы», – заявил министр. По его словам, сейчас многие регионы прикладывают максимально возможные усилия для того, чтобы исполнять указы.

Эксперты выражают сомнения в возможности сохранения положительной динамики этого процесса. Как отмечает директор Института экономики здравоохранения Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Лариса Попович, проблема в том, что с самого начала не были просчитаны возможности государства в части выполнения «майских» указов. Тем не менее, если задача по их выполнению будет поставлена как приоритет, она будет реализовываться, пусть даже и формально. Например, через изменение системы подсчета заработной платы или за счет сокращения количества медработников. Возможно и снижение средней зарплаты в других отраслях экономики региона, с тем, чтобы обеспечить повышение у врачей.

«Система ОМС обеспечивает ту часть зарплаты, которая зарабатывается в рамках выполнения территориальной программы ОМС. А вот обязательства по росту зарплат бюджетникам, это обязательства регионов, бюджетов. Целесообразность их выполнения подвергается критическому осмыслению разными экспертами. Но если такую задачу поставил президент, значит, она будет выполняться. Пусть даже и за счет других расходных статей», - комментирует ситуацию Лариса Попович.

В 2016 году, дефицит бюджета ФОМС закладывался в размере 26 млрд рублей. С учетом предлагаемых в настоящее время изменений в утвержденный бюджет фонда, по итогам текущего года он будет бездефицитным, более того, планируется его профицит. Однако для исполнения «майских» указов в следующем году нужен еще 71 млрд рублей. И источник этих средств пока так и не найден.





Обратите внимание!

Верховный суд РФ настоял на оплате за счет ОМС медпомощи, оказанной сверх запланированного объема

Об оплате в выходной день

Добавлено:
Отраслевое Соглашение на 2019–2021 годы
Письмо ФПСК по СОУТ
О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность
Открытый отчёт
Контрольные вопросы

Обновлено:
Положение о Фонде «Солидарность»
Положение о Фонде «Оздоровление»
Методические рекомендации по ведению коллективных переговоров
Положение о краевой спартакиаде работников здравоохранения Ставропольского края 2018 года
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2018 год

Пострадавшим оказана помощь

Новости

18 декабря 2018

Минтруд продолжает тупить

18 декабря 2018

Для одобрения клинрекомендаций предложили собрать научно-практический совет

18 декабря 2018

Госдума приняла закон о повышении МРОТ на 117 рублей

18 декабря 2018

Медведев утвердил программу госгарантий бесплатной медпомощи

17 декабря 2018

На трехлетнем рубеже

17 декабря 2018

Верховный суд РФ настоял на оплате за счет ОМС медпомощи, оказанной сверх запланированного объема

11 декабря 2018

Минздрав выделит 98 млрд рублей на привлечение медиков

10 декабря 2018

Оппозиционные депутаты Госдумы обжалуют в суде пенсионную реформу

06 декабря 2018

В России не хватает коек в стационарах и реанимациях для прохождения эпидсезона ОРВИ и гриппа

05 декабря 2018

Представители Профсоюза приняли участие в обсуждении на съезде Общероссийского Народного Фронта механизмов народного контроля за реализацией Национального проекта «Здравоохранение»

05 декабря 2018

Медикам повысят зарплату за счет нормированного страхового запаса

04 декабря 2018

Минздрав России подготовил проект постановления Правительства Российской Федерации

03 декабря 2018

Об оплате в выходной день

02 декабря 2018

Взносы регионов в фонд ОМС увеличатся

28 ноября 2018

Чиновники будут нести ответственность за нарушения в тарифах ОМС с 2021 года

27 ноября 2018

Нацпроект «Здравоохранение» будет утвержден до 30 декабря

27 ноября 2018

Госдума приняла бюджеты ПФР, ФОМС и ФСС на три года

26 ноября 2018

Система мониторинга вакансий в первичном звене заработает в январе 2019 года

26 ноября 2018

В ФНПР призвали повысить долю фиксированной зарплаты в России до 70%

25 ноября 2018

Вероника Скворцова: переход на лекарственное страхование может быть осуществлен раньше срока

24 ноября 2018

Вопросы для Михаила Шмакова

23 ноября 2018

Удовлетворенность населения услугами здравоохранения вошла в методику оценки эффективности властей

22 ноября 2018

Вероника Скворцова: для каждого региона рассчитана линейка устранения дефицита по всем специальностям

20 ноября 2018

Владимир Путин раскритиковал систему льготного лекарственного обеспечения

17 ноября 2018

Председатель ФНПР Михаил Шмаков принял участие в программе «Время покажет»

16 ноября 2018

Дмитрий Морозов: Необходимо обеспечить должное и качественное продвижение докторов первичной сети в общей системе здравоохранения

15 ноября 2018

Вероника Скворцова: молодые врачи не могут прожить на 15 тыс. рублей

13 ноября 2018

Профсоюзные представители смогут выступать в суде без юридического образования

12 ноября 2018

Новая профсоюзная реальность

11 ноября 2018

Учебный семинар для заместителей председателей, специалистов аппаратов по организационной работе региональных организаций Профсоюза

07 ноября 2018

ОНФ: сельским медучреждениям по-прежнему не хватает оснащения и кадров

06 ноября 2018

Шмаков обвинил Росстат в манипуляции с методикой подсчета зарплат

05 ноября 2018

Вероника Скворцова: нацпроект не решит все проблемы отрасли
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2018 GARIGA Design