«Профсоюзы – это организации, основой работы которых на всех уровнях является принцип солидарности»

О Профсоюзе
Историческая справка
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Отчёты и выборы
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

19 декабря 2015

«Земский доктор» получает новое дыхание


Программа «Земский доктор» в 2016 г. будет существенно расширена, а схема её авансирования изменится, сообщил заместитель председателя Комитета Госдумы РФ по охране здоровья Сергей Дорофеев. В эту программу будут включены не только сёла, но и посёлки городского типа. Также будет изменено финансирование в пользу регионов - её участников.

Минздрав России уже привлёк в 2014 г. к работе в сёлах более 3 тыс. молодых врачей. Выплаты переехавшим в сельскую местность медработникам в 2015 г. составят 3,2 млрд руб.

«Программа «Земский доктор» будет в 2016 г. существенно расширена, хотя Минфин очень сильно хотел её свернуть и даже анонсировал это в прессе. Тем не менее программа не просто будет продолжена, а даже расширена по нашему настоянию», - говорит С.Дорофеев.

По его словам, в программу будут включены также посёлки городского типа, будет изменено финансирование в пользу регионов-участников. Если раньше схема предполагала паритетное финансирование (50 на 50), то теперь федеральный бюджет будет выплачивать 60% «подъёмных», а субъект Федерации возьмёт на себя оставшуюся сумму. «Чтобы привлечь в первичное звено большее количество врачей и тем самым чуть-чуть побыстрее выполнять те задачи, которые ставятся», - пояснил зампред думского комитета.

«Земский доктор» по праву является одной из самых востребованных и эффективных целевых программ в сфере здравоохранения, считает член Комитета Госдумы РФ по охране здоровья доктор медицинских наук Сапия Мурзабаева. Положительная динамика, безусловно, есть, отмечает она. Реализуемая с 2012 г. программа позволила привлечь в сельские населённые пункты и рабочие посёлки более 16 тыс. молодых специалистов, что значительно выправило кадровый дисбаланс в отрасли. Если с 2007 г. по 2011 г. число сельских врачей в стране сократилось примерно на 4%, то с 2012 г. по 2014 г., во многом благодаря «Земскому доктору», оно увеличилось на 14,7%. Сегодня «Земский доктор» по праву является одной из самых востребованных и эффективных целевых программ в сфере здравоохранения.

Вместе с тем С.Мурзабаева отметила, что при переезде на село врачи сталкиваются с рядом проблем. «Как показывает практика, - сказала она, - молодых специалистов, прежде всего, не устраивает размер заработной платы. На втором месте среди проблем - отсутствие достойных жилищных условий. Многие недовольны неразвитостью социальной инфраструктуры. К этим трудностям добавляется сложность повышения квалификации и ограниченность карьерного роста. Поэтому для мотивации врачей работать в посёлках в первую очередь необходимо позаботиться об их дополнительной социальной поддержке. Стоит отметить, что во многих регионах это уже делается. Где-то медиков обеспечивают служебным жильём с возможностью последующей приватизации, где-то оплачивают им аренду квартир. В некоторых субъектах Федерации предусмотрены ежемесячные денежные доплаты молодым специалистам».

Несмотря на то, что программа «Земский доктор» действует на федеральном уровне, многие субъекты РФ, с учётом фактической потребности в кадрах, ответственно подходят к решению проблемы, реализуя собственные региональные программы поддержки медицинских работников, заметила С.Мурзабекова. Так, например, во Владимирской области всем молодым специалистам, окончившим интернатуру и ординатуру, выплачивают по 100 тыс. руб. В рамках программы предоставления грантов Правительства Республики Татарстан врачам, прибывшим на работу в республику в 2014 г., на основании решения конкурсной комиссии предоставлялись гранты размером 500 тыс. руб. для улучшение жилищных условий, В Башкортостане с 1 января 2012 г. осуществляются выплаты единовременного пособия в размере 100 тыс. руб. врачам, работающим или изъявившим желание работать в сельских учреждениях здравоохранения. Региональной кадровой программой Республики Карелия предусмотрены: единовременная выплата врачам в размере 100 тыс. руб. и средним медработникам в размере 50 тыс. руб. при трудоустройстве в учреждение здравоохранения, расположенное в муниципальном районе. С 1 января 2015 г. в Магаданской области осуществляется выплата единовременного подъёмного пособия молодым специалистам при переезде к новому месту работы: врачам - 300 тыс. руб., а средним медработникам - 150 тыс. руб.

«Мало того, запущенная в 2015 г. в Новосибирской области программа «Земский фельдшер», согласно которой каждому молодому специалисту среднего звена, переехавшему на работу в сельскую местность, выплачивается единовременная выплата в размере 500 тыс. руб., сегодня получает распространение по всей стране», - заметила депутат. Это факт отрадный. «Земский фельдшер» сегодня действует в Томской, Волгоградской и Владимирской областях. В 2016 г. начнёт реализовываться в Оренбуржье, Якутии и Ульяновской области.

Безусловно, реализация «Земского доктора» будет продолжена и в следующем году, но в неё будут внесены существенные изменения, отметила С.Мурзабекова. Так, согласно предложениям Федерального фонда ОМС, в программу включат посёлки городского типа, предельный возраст участников возрастёт с 45 до 50 лет, а доля финансового участия ФОМС будет увеличена до 60%.

И всё-таки, главная сложность при реализации программы, как подчеркнула депутат, - с учётом нынешней экономической ситуации в регионах России — софинансирование программы субъектами РФ. Предлагаемое снижение расходов региональных бюджетов лишь на 10%, к сожалению, не сможет гарантировать полное выполнение программы и эффективное использование всех выделенных средств федерального бюджета, полагает она. В связи с этим «Единая Россия» будет настаивать на более значительном сокращении в 2016 г. доли софинансирования программы субъектами РФ. Повторение ситуации прошлого года — недопустимо.





Обратите внимание!

Об оплате в выходной день

Добавлено:
Отраслевое Соглашение на 2019–2021 годы
Письмо ФПСК по СОУТ
О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность
Открытый отчёт
Контрольные вопросы

Обновлено:
Положение о Фонде «Солидарность»
Положение о Фонде «Оздоровление»
Методические рекомендации по ведению коллективных переговоров
Положение о краевой спартакиаде работников здравоохранения Ставропольского края 2018 года
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2018 год

Пострадавшим оказана помощь

Новости

11 декабря 2018

Минздрав выделит 98 млрд рублей на привлечение медиков

10 декабря 2018

Оппозиционные депутаты Госдумы обжалуют в суде пенсионную реформу

06 декабря 2018

В России не хватает коек в стационарах и реанимациях для прохождения эпидсезона ОРВИ и гриппа

05 декабря 2018

Представители Профсоюза приняли участие в обсуждении на съезде Общероссийского Народного Фронта механизмов народного контроля за реализацией Национального проекта «Здравоохранение»

05 декабря 2018

Медикам повысят зарплату за счет нормированного страхового запаса

04 декабря 2018

Минздрав России подготовил проект постановления Правительства Российской Федерации

03 декабря 2018

Об оплате в выходной день

02 декабря 2018

Взносы регионов в фонд ОМС увеличатся

28 ноября 2018

Чиновники будут нести ответственность за нарушения в тарифах ОМС с 2021 года

27 ноября 2018

Нацпроект «Здравоохранение» будет утвержден до 30 декабря

27 ноября 2018

Госдума приняла бюджеты ПФР, ФОМС и ФСС на три года

26 ноября 2018

Система мониторинга вакансий в первичном звене заработает в январе 2019 года

26 ноября 2018

В ФНПР призвали повысить долю фиксированной зарплаты в России до 70%

25 ноября 2018

Вероника Скворцова: переход на лекарственное страхование может быть осуществлен раньше срока

24 ноября 2018

Вопросы для Михаила Шмакова

23 ноября 2018

Удовлетворенность населения услугами здравоохранения вошла в методику оценки эффективности властей

22 ноября 2018

Вероника Скворцова: для каждого региона рассчитана линейка устранения дефицита по всем специальностям

20 ноября 2018

Владимир Путин раскритиковал систему льготного лекарственного обеспечения

17 ноября 2018

Председатель ФНПР Михаил Шмаков принял участие в программе «Время покажет»

16 ноября 2018

Дмитрий Морозов: Необходимо обеспечить должное и качественное продвижение докторов первичной сети в общей системе здравоохранения

15 ноября 2018

Вероника Скворцова: молодые врачи не могут прожить на 15 тыс. рублей

13 ноября 2018

Профсоюзные представители смогут выступать в суде без юридического образования

12 ноября 2018

Новая профсоюзная реальность

11 ноября 2018

Учебный семинар для заместителей председателей, специалистов аппаратов по организационной работе региональных организаций Профсоюза

07 ноября 2018

ОНФ: сельским медучреждениям по-прежнему не хватает оснащения и кадров

06 ноября 2018

Шмаков обвинил Росстат в манипуляции с методикой подсчета зарплат

05 ноября 2018

Вероника Скворцова: нацпроект не решит все проблемы отрасли

02 ноября 2018

Минтруд пообещал рост зарплат в 2019 году

31 октября 2018

Решение Конституционного суда об окладе не ниже МРОТ так и не стало законом

30 октября 2018

Такая реформа нам не нужна!

29 октября 2018

Страсти по бюджету

22 октября 2018

Федеральный проект «Медицинские кадры России» внесен в правительство

19 октября 2018

Депутаты приняли решение по предпенсионным гарантиям
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2018 GARIGA Design