«Профсоюзы – это непременное условие динамичного экономического и социального развития общества»

О Профсоюзе
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Отчёты и выборы
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

25 декабря 2014

Копить или нет?


Минтруд предлагает освободить предприятия от уплаты дополнительного тарифа в государственный Пенсионный фонд за досрочный выход на пенсию льготников, если они будут создавать корпоративные пенсионные системы. Об этом сообщил директор пенсионного департамента Минтруда Игнат Игнатьев на "круглом столе", посвященном развитию негосударственного пенсионного обеспечения. Сейчас готовится законопроект, который должен вступить в силу с июля 2015 года.

Досрочный выход на пенсию людей, работающих во вредных и опасных условиях, долгое время был серьезным камнем преткновения в пенсионной реформе. В новых экономических реалиях получалось так, что за тех, кто уходит на пенсию раньше, приходилось платить всем остальным. С января прошлого года ситуация начала постепенно меняться - работодатели, имеющие вредные и опасные рабочие места, начали платить дополнительный взнос в ПФР. Но это не покрывает все расходы фонда на пенсионное обеспечение льготников. Следующая задача - перевести льготные пенсии полностью в зону ответственности работодателя.

Но в перспективе не только льготникам придется иметь дело с негосударственными пенсионными фондами (НПФ). В последнее время активно обсуждается тема - накопительную часть пенсии сделать исключительно добровольной и перевести ее из государственного фонда в НПФ. Для этого необходимо развивать систему корпоративного пенсионного обеспечения. Сегодня в эту систему вовлечено всего 5-6 миллионов из 70 миллионов всех работников. В основном это сотрудники крупных компаний. То есть негосударственное пенсионное обеспечение - пока что продукт совершенно не массовый. Может ли ситуация измениться?

ВЦИОМ провел исследование привлекательности негосударственного пенсионного обеспечения для работников и работодателей и получил весьма интересные и порой неожиданные результаты. Например, и работники, и люди, принимающие управленческие решения, оказались практически единодушны в том, кто несет основную ответственность за обеспечение граждан достойным уровнем пенсии. По 41 проценту в той и другой группе сказали: государство. 38 процентов управленцев и 40 процентов работников считают, что ответственны все: и государство, и работодатель, и сам работник. Задумываются о размере своей пенсии и предпринимают конкретные меры для ее накопления 33 процента всех опрошенных. 39 процентов задумываются, но ничего не предпринимают. 26 процентов и не задумываются, и ничего не предпринимают. Самые популярные способы накопить на старость - депозитный счет (24 процента) и инвестиции в недвижимость (19 процентов).

Несмотря на то, что негосударственное пенсионное обеспечение в России существует примерно 20 лет, а корпоративные программы - около 15 лет, далеко не все наши граждане об этом знают. 69 процентов рядовых работников и почти четверть управленцев только во время опроса ВЦИОМ впервые услышали о корпоративных пенсионных программах. Обнадеживает то, что 40 процентов граждан готовы участвовать в корпоративных программах на условиях софинансирования. Суммы, которые люди готовы дополнительно вносить на свою будущую пенсию, - два процента от зарплаты у молодежи и 3-5 процентов у старшего поколения.

По единодушному мнению участников "круглого стола" (представители Минтруда, Минфина, профсоюзов, НПФ), корпоративные пенсионные программы должны стать обязательными для работодателя и работника с правом работника выйти из них. Как показывает опыт развитых стран, отказываются 30-40 процентов. Если у нас в начале пути откажутся 60 процентов, то это будет очень хороший показатель.





Обратите внимание!

Добавлено:
О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность
Открытый отчёт
Контрольные вопросы

Обновлено:
Положение о проведении IX краевого конкурса рисунков детей работников учреждений здравоохранения Ставропольского края "Россия в моем сердце!"
Положение о краевой спартакиаде работников здравоохранения Ставропольского края 2018 года
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2018 год

Пострадавшим оказана помощь

Новости

17 июля 2018

Профсоюзы отступать не намерены

16 июля 2018

Совет при Минтруде проголосовал по вопросу о пенсиях

15 июля 2018

Вероника Скворцова: новый нацпроект «Здравоохранение» подкреплен финансами

05 июля 2018

Регионы России получат средства на повышение зарплат бюджетникам

04 июля 2018

Владимир Путин поручил Минздраву ежеквартально докладывать о результатах мониторинга показателей зарплаты

03 июля 2018

О позиции Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ на проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий»

02 июля 2018

Об отношении Профсоюза работников здравоохранения РФ к предложению Правительства РФ о поэтапном повышении пенсионного возраста

01 июля 2018

На заседании Исполкома ФНПР обсуждался законопроект Правительства РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий

23 июня 2018

Информационное письмо Профсоюза о повышении пенсионного возраста

22 июня 2018

Война против пенсионеров

21 июня 2018

Профсоюзы не поддержали законопроект о повышении пенсионного возраста

20 июня 2018

Предложения ФНПР в адрес членских организаций

19 июня 2018

Регионам не хватает денег на рост зарплат медработникам после увеличения МРОТ

19 июня 2018

Для объединения социальных фондов нет оснований

18 июня 2018

Профсоюз договорился с Минздравом о совместной работе по совершенствованию системы оплаты труда в отрасли

15 июня 2018

Поздравляем с Днем медицинского работника!

13 июня 2018

Депутаты высказали ряд замечаний к законопроекту о клинических рекомендациях

12 июня 2018

Минздрав распланирует реализацию нацпроекта на три года вперед

11 июня 2018

Клиники Минобру не нужны

11 июня 2018

Письмо Заместителю Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой по вопросу повышения пенсионного возраста

10 июня 2018

1 трлн рублей потратят на борьбу с онкозаболеваниями

09 июня 2018

Наталья Стадченко подтвердила планы по ужесточению требований к медстраховщикам

08 июня 2018

Эдуард Гаврилов: в регионах на 10 терапевтических участках трудятся четыре врача

07 июня 2018

Внесены уточнения в Положение об аккредитации специалистов

06 июня 2018

Управление академическими медицинскими центрами передано вновь образованному Министерству науки и высшего образования РФ

06 июня 2018

Профсоюз недоволен уравниловкой в зарплатах врачей и медсестер

05 июня 2018

Минздрав намерен поставить вопрос о вертикализации системы ОМС

04 июня 2018

ФНПР против повышения пенсионного возраста

31 мая 2018

Михаил Кузьменко: Вопросы обеспечения достойного материального вознаграждения медицинских работников за труд остаются в числе приоритетов отраслевого Профсоюза

30 мая 2018

Юристы просят выработать четкое понятие врачебной ошибки

28 мая 2018

Вероника Скворцова: новая система здравоохранения в России настроена

22 мая 2018

Профсоюзы выступают против повышения пенсионного возраста

21 мая 2018

Новый нацпроект по здравоохранению оценили в 1,33 трлн рублей
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2018 GARIGA Design