«Вижу в профсоюзах надежного, ответственного и конструктивного партнера»

В. В. Путин

О Профсоюзе
Историческая справка
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Отчёты и выборы
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

10 ноября 2014

Президенту Российской Федерации В. В. Путину


В рамках реализации Ваших Указов от 07.05.2012 г. возникают вопросы, связанные с дефицитом кадров, интенсификацией труда специалистов, оценкой результатов их деятельности.

В этой связи считаем необходимым:

1. Формирование системы государственных гарантий по оплате труда работников с учетом квалификации и специфики их деятельности.

В рамках разграничения полномочий органов управления разных уровней, с учетом складывающихся финансовых возможностей, размер должностных окладов работников одного уровня подготовки и квалификации, занимающих одинаковые должности, существенно различается не только между регионами, но и внутри одного региона. Это вызывает обострение проблемы закрепления специалистов на местах.

Основу этой системы гарантий должны составить базовые оклады по профессионально-квалификационным группам работников, утвержденные Правительством РФ, что предусмотрено на 2015 год Программой поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Правительством РФ в рамках реализации Указов Президента РФ от 07.05.2012 г.

В то же время вызывает серьезную озабоченность высказывание Министра труда и соцзащиты РФ Топилина М. А. (на заседании Генерального совета ФНПР в октябре с. г.) о том, что Минтруд России не считает возможным и необходимым реализацию этой нормы Указа Президента РФ в обозначенный Программой срок.

2. Внесение изменений в Методику анализа средней заработной платы работников здравоохранения, исходя из расчета на штатную должность, а не на физическое лицо.

В здравоохранении сохраняется низкий уровень укомплектованности штатов специалистами в связи с дефицитом кадров, что объективно обуславливает большой объем «вторичной занятости» работников – дополнительной работы как в пределах месячной нормы рабочего времени, так и за ее пределами – в порядке совместительства по вакантным должностям. Однако, действующий в настоящее время механизм исчисления средней заработной платы, анализируемый органами государственной исполнительной власти в рамках мониторинга достижения контрольных показателей роста заработной платы работников, учитывает весь объем дополнительной работы, что не отражает реальную оценку труда работников за осуществление трудовой функции в пределах установленной продолжительности рабочего времени.

3. Недопустимость пересмотра правительственными структурами основополагающих принципов, заложенных в Ваших Указах от 07.05.2012 г.

Серьезная озабоченность профсоюзов связана с предложениями Правительства РФ по пересмотру базы исчисления соотношения средней зарплаты в бюджетных отраслях к средней зарплате в целом по субъекту РФ в г. Москве.

С учетом особенностей города Москвы, связанных с реализацией функций столицы, проектом Методики расчета показателя среднемесячной заработной платы в целом по городу предусматривается исключение наиболее высокооплачиваемых категорий работников со среднемесячной заработной платой свыше 100 тысяч рублей.

В то же время, именно наличие в Москве большого количества высокооплачиваемых категорий работников формирует повышенный спрос на товары, что в условиях рыночной экономики определяет высокий уровень цен, в т. ч. на товары, включенные в потребительскую корзину. Таким образом, предлагается искусственное занижение исходного показателя роста зарплаты бюджетников в г. Москве, что фактически корректирует Указ Президента по самой сути и приведет к ущемлению прав работников бюджетной сферы на достойный уровень оценки их труда. Кроме того, это также может привести к созданию прецедента применения данной Методики в других субъектах РФ, в которых специфика производственной деятельности отдельных категорий работников также обуславливает высокий уровень оплаты труда.

По указанным вопросам Федерация независимых профсоюзов России, отраслевые Профсоюза неоднократно обращались в соответствующие органы федеральной исполнительной власти, но результаты их рассмотрения не содержат конструктивных решений по обозначенным проблемам.

Просим Вашего личного внимания к их разрешению.

Кроме того, одновременно считаем необходимым обратить Ваше внимание на ситуацию, связанную с реформированием здравоохранения г. Москвы.

Процессы реструктуризации системы здравоохранения в ряде субъектов РФ, в первую очередь, в г. Москве, получают негативную оценку и даже формируют протестные настроения как среди населения, так и в коллективах учреждений здравоохранения.

По нашему мнению, это является следствием серьезных организационных просчетов в ходе подготовки столь важных в социальном отношении мероприятий, без объективного просчета возможных социальных последствий, без широкого обсуждения с социальными партнерами и в экспертном сообществе.

При этом у профсоюзов серьезную обеспокоенность вызывают последствия, связанные с предполагаемым высвобождением значительного числа медицинских работников, однако, консультации по их дальнейшей занятости с профсоюзными структурами города и Российской Федерации Правительством г. Москвы не проводились.

В этой связи просим Вас обратить внимание Правительства страны, отраслевого Министерства, руководителей субъектов РФ на необходимость строгого соблюдения принципов социального партнерства, что позволит в ходе проводимых масштабных реформ предотвратить массовые нарушения трудовых прав работников.

Председатель Профсоюза
М.М.Кузьменко

Председателям региональных организаций Профсоюза





Обратите внимание!

Верховный суд РФ настоял на оплате за счет ОМС медпомощи, оказанной сверх запланированного объема

Об оплате в выходной день

Добавлено:
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2019 год
Фильм о 71 Спартакиаде
Отраслевое Соглашение на 2019–2021 годы
Письмо ФПСК по СОУТ
О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность
Открытый отчёт
Контрольные вопросы

Обновлено:
Положение о Фонде «Солидарность»
Положение о Фонде «Оздоровление»
Методические рекомендации по ведению коллективных переговоров
Положение о краевой спартакиаде работников здравоохранения Ставропольского края 2018 года

Пострадавшим оказана помощь

Новости

14 января 2019

Профсоюзы настаивают на увеличении МРОТ в два раза

14 января 2019

Утверждены Единые рекомендации РТК на 2019 год

13 января 2019

В регионы направят на выполнение майских указов по зарплатам в 2019 году 100 млрд руб

10 января 2019

Итоги 2018 года в здравоохранении: пациент скорее жив

28 декабря 2018

Президент РФ подписал закон о клинических рекомендациях

26 декабря 2018

Соцпакет для медиков снова на повестке дня

24 декабря 2018

С Новым годом и Рождеством!

24 декабря 2018

Владимир Путин: ряд показателей нацпроектов может быть скорректирован

23 декабря 2018

Несоблюдение стандартов оказания медпомощи будет караться в административном порядке

22 декабря 2018

Минздрав подготовил памятку о правах россиян на бесплатную медпомощь

21 декабря 2018

Нацпроект «Здравоохранение» окончательно согласован

18 декабря 2018

Минтруд продолжает тупить

18 декабря 2018

Для одобрения клинрекомендаций предложили собрать научно-практический совет

18 декабря 2018

Госдума приняла закон о повышении МРОТ на 117 рублей

18 декабря 2018

Медведев утвердил программу госгарантий бесплатной медпомощи

17 декабря 2018

На трехлетнем рубеже

17 декабря 2018

Верховный суд РФ настоял на оплате за счет ОМС медпомощи, оказанной сверх запланированного объема

11 декабря 2018

Минздрав выделит 98 млрд рублей на привлечение медиков

10 декабря 2018

Оппозиционные депутаты Госдумы обжалуют в суде пенсионную реформу

06 декабря 2018

В России не хватает коек в стационарах и реанимациях для прохождения эпидсезона ОРВИ и гриппа

05 декабря 2018

Представители Профсоюза приняли участие в обсуждении на съезде Общероссийского Народного Фронта механизмов народного контроля за реализацией Национального проекта «Здравоохранение»

05 декабря 2018

Медикам повысят зарплату за счет нормированного страхового запаса

04 декабря 2018

Минздрав России подготовил проект постановления Правительства Российской Федерации

03 декабря 2018

Об оплате в выходной день

02 декабря 2018

Взносы регионов в фонд ОМС увеличатся

28 ноября 2018

Чиновники будут нести ответственность за нарушения в тарифах ОМС с 2021 года

27 ноября 2018

Нацпроект «Здравоохранение» будет утвержден до 30 декабря

27 ноября 2018

Госдума приняла бюджеты ПФР, ФОМС и ФСС на три года

26 ноября 2018

Система мониторинга вакансий в первичном звене заработает в январе 2019 года

26 ноября 2018

В ФНПР призвали повысить долю фиксированной зарплаты в России до 70%

25 ноября 2018

Вероника Скворцова: переход на лекарственное страхование может быть осуществлен раньше срока

24 ноября 2018

Вопросы для Михаила Шмакова

23 ноября 2018

Удовлетворенность населения услугами здравоохранения вошла в методику оценки эффективности властей
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2018 GARIGA Design