«Профсоюзы – это организации, в которых защитные функции сочетаются с преобразовательными»

О Профсоюзе
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Отчёты и выборы
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

29 октября 2014

Трудоустройство по-советски


Министерство здравоохранения РФ предлагает вернуть советскую систему государственного распределения выпускников медицинских вузов. С подобной инициативой накануне выступили представители ведомства в рамках круглого стола в Общественной палате. Под распределение должны попасть только студенты, которые обучались за бюджетные деньги.

Предложение Минздрава направлено на оптимизацию в сфере трудоустройства молодых специалистов. По словам директора департамента кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Татьяны Семеновой, проблема заключается в том, что выпускники не хотят ехать в регионы, которые при нынешнем положении вещей рискуют остаться без квалифицированной медицинской помощи.

Большинство молодых специалистов остается в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах, в то время как в регионах уже сейчас зафиксирована нехватка патологоанатомов, наркологов, реаниматологов, гинекологов и врачей других специальностей.

Что касается экспертного сообщества, то здесь мнения разделились.

К примеру, знаменитый детский хирург и глава Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль горячо поддерживают эту инициативу. В интервью «Коммерсанту» он отметил, что нехватка медицинских кадров в настоящее время привела систему здравоохранения в «катастрофическое положение». Поэтому, по словам Рошаля, все медицинское сообщество просит правительство вернуться к системе распределения — хотя бы до стабилизации ситуации.

Однако в Минобрнауки инициативу вернуть советскую систему распределения выпускников вузов не поддержали, напомнив, что она противоречит смыслу 37-й статьи Конституции, где закреплено право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В Советском Союзе распределение выпускников высших учебных заведений было обычной практикой. В условиях плановой экономики необходимо было принудительно направлять трудовые ресурсы туда, где в них нуждались. Как отмечают эксперты, такая система имела свои плюсы и минусы. С одной стороны, у выпускников не было проблем с трудоустройством, а у государства — с нехваткой кадров. Но с другой стороны, подобный подход в сфере занятости населения зачастую вызывал недовольство советских граждан, которые по окончании вуза стремились трудоустраиваться в крупных городах.

Комментарий Председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Михаила Кузьменко:

Будем говорить прямо — с точки зрения Конституции это неправомерно в принципе, потому что человек имеет право сам распорядиться своей судьбой и своим трудом. Другое дело, что проблема с нехваткой трудовых кадров в системе здравоохранения остается.

Сегодня не хватает около 40 тысяч врачей, а те, кто задействован, работают на 1,5-2 ставки. Как правило, врачи не едут в другие города и села. В этом вся проблема, и о ней говорят уже десятки лет, а как решить эту проблему — пока никто не знает.

Кроме того, проблема связана еще и с маленькой заработной платой. И это одна из основных объективных причин, почему люди не хотят работать на местах. Выпускник — молодой специалист, врач в среднем может получать не больше 7–9 тысяч рублей.

Еще в советское время работники самых разных сфер деятельности предпочитали обходить эту систему распределения кадров, и мы сейчас делаем практически то же самое. Потому-то из людей, окончивших наши университеты и институты, лишь 70% остается, что и составляет наше фактическое здравоохранение.

Комментарий член-корреспондента Российской академии медицинских наук Валерия Береговых:

Я полностью поддерживаю переход к модели государственного распределения медицинских кадров. Поддерживаю по той простой причине, что если раньше, например, когда я выпускался (правда, это давно было) мы имели пять-шесть мест, куда пойти работать, а сегодня выпускник, уже начиная с апреля, находится в поиске работы и далеко не всегда ее находит.

Очень хорошо, если выпускникам предоставят варианты возможного трудоустройства, а идти работать туда, куда предлагают, или вольноопределяться — это уже пусть сами решают. В Советском Союзе тоже можно было сказать — никуда не хочу. Ну не хочешь, не ходи. На мой взгляд, это была правильная политика, которая обеспечивала рабочие места молодым специалистам.

Если взять свежую статистику выпускников медвузов, то многие идут на фирмы медпредставителями и тому подобное, вместо того, чтобы совершенствоваться по той профессии, которую они получили в медвузе. В итоге возникает проблема дефицита квалифицированных врачей, потому что без интернатуры и ординатуры, специализации, человек не может быть допущен. А поскольку он не находит себе работу, а в ординатуре тоже определенное количество мест, он повисает в воздухе и вынужден идти на любой рынок труда для того, чтобы было что кушать.

Я не понаслышке знаком с проблемой трудоустройства выпускников-медиков, так как работаю в вузе, и все это происходит у меня на глазах. Кроме того, у меня два внука, которые закончили медвузы и после этого долго колупались в поисках работы, прежде чем устроиться.

Свободу выбора места работы ведь никто не запрещает, но трудоустройство выпускников медвузов является функцией Минздрава и государства.





Обратите внимание!

Добавлено:
О проведении профсоюзного мониторинга применения Методики проведения СОУТ
О проведении в 2018 году профсоюзных тематических проверок по соблюдению норм трудового законодательства
Защита трудовых прав работников медицинских организаций
О проведении в 2018 году полугодовых тематических проверок по вопросам охраны труда в медицинских организациях
Соблюдение работодателем законодательства в области охраны труда в части обеспечения ежегодной реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков
Соблюдение законодательства и иных нормативных актов по охране труда при организации и проведении специальной оценки условий труда

Обновлено:
Статистический отчет первичной профсоюзной организации
Статистический отчет для городской организации Профсоюза
Форма 1-АРМ (СОУТ)

2017 - год профсоюзной информации

Пострадавшим оказана помощь

Новости

16 февраля 2018

Как лебедь, рак и щука...

15 февраля 2018

Вопрос о ликвидации медицинских страховщиков вышел на уровень Госдумы

13 февраля 2018

Регионы выделили 27 млрд рублей на повышение МРОТ

09 февраля 2018

Минфин готовит реформу медицинского страхования

08 февраля 2018

В комитете Госдумы поддержали повышение МРОТ с 1 мая

07 февраля 2018

Мосгорсуд освободил врача-гематолога Елену Мисюрину под подписку о невыезде

06 февраля 2018

Сокращения, ошибки, обиды: Что происходит с майскими указами в год их выполнения

31 января 2018

Профсоюз крайне встревожен приговором по делу врача-гематолога — Елены Николаевны Мисюриной

31 января 2018

Генеральное соглашение: чего удалось добиться профсоюзам

29 января 2018

Изменены сроки и этапы аккредитации специалистов отрасли здравоохранения

26 января 2018

Продлено отраслевое Соглашение

25 января 2018

Минимальный размер оплаты труда в России увеличился на 21,7 процента с 1 января 2018 года

22 января 2018

Профсоюзы не поддерживают идею Голиковой о слиянии соцфондов

22 января 2018

Правительство распределит дополнительно на повышение зарплат бюджетникам 14,5 млрд рублей

22 января 2018

Кадровая ситуация в здравоохранении ухудшается

20 января 2018

Дмитрий Медведев: врачи и учителя - ключевые группы, определяющие будущее России

19 января 2018

Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за III квартал 2017 года составила 11 160 рублей

18 января 2018

На здравоохранение добавят денег за счет сокращения других расходов и оптимизации налогов

17 января 2018

Для цифровой экономики потребуется принять более 50 нормативных актов

16 января 2018

Правительство уточнило условия использования регионами дотаций на повышение зарплат бюджетников

15 января 2018

МРОТ будет доведен до прожиточного минимума с 1 мая 2018 года

15 января 2018

Контроль и профилактика инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи

12 января 2018

В ФОМС рассказали о количестве денег на повышение зарплаты врачам

10 января 2018

Электронное здравоохранение профинансируют дополнительно

10 января 2018

Утверждены рекомендации по определению зарплат бюджетников

10 января 2018

Путин подписал закон о повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума

09 января 2018

Владимир Путин призвал правительство завершить исполнение майских указов

08 января 2018

Голодец: скрыть проблемы с исполнением майских указов не удастся

06 января 2018

Медицина в ручном режиме

05 января 2018

Участники «Форума Действий» ОНФ определили неотложные меры для эффективности управления в сфере здравоохранения

04 января 2018

Госдума обязала регионы согласовывать ликвидацию медучреждений со специальными комиссиями

03 января 2018

«Земский доктор» будет финансироваться из федерального бюджета через Минздрав

02 января 2018

Объемы платной помощи уменьшаются, утверждает Вероника Скворцова
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2018 GARIGA Design