«Профсоюз – это организация, обеспечивающая участие наемных работников в управлении производство»

О Профсоюзе
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Отчёты и выборы
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

29 октября 2014

Трудоустройство по-советски


Министерство здравоохранения РФ предлагает вернуть советскую систему государственного распределения выпускников медицинских вузов. С подобной инициативой накануне выступили представители ведомства в рамках круглого стола в Общественной палате. Под распределение должны попасть только студенты, которые обучались за бюджетные деньги.

Предложение Минздрава направлено на оптимизацию в сфере трудоустройства молодых специалистов. По словам директора департамента кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Татьяны Семеновой, проблема заключается в том, что выпускники не хотят ехать в регионы, которые при нынешнем положении вещей рискуют остаться без квалифицированной медицинской помощи.

Большинство молодых специалистов остается в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах, в то время как в регионах уже сейчас зафиксирована нехватка патологоанатомов, наркологов, реаниматологов, гинекологов и врачей других специальностей.

Что касается экспертного сообщества, то здесь мнения разделились.

К примеру, знаменитый детский хирург и глава Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль горячо поддерживают эту инициативу. В интервью «Коммерсанту» он отметил, что нехватка медицинских кадров в настоящее время привела систему здравоохранения в «катастрофическое положение». Поэтому, по словам Рошаля, все медицинское сообщество просит правительство вернуться к системе распределения — хотя бы до стабилизации ситуации.

Однако в Минобрнауки инициативу вернуть советскую систему распределения выпускников вузов не поддержали, напомнив, что она противоречит смыслу 37-й статьи Конституции, где закреплено право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В Советском Союзе распределение выпускников высших учебных заведений было обычной практикой. В условиях плановой экономики необходимо было принудительно направлять трудовые ресурсы туда, где в них нуждались. Как отмечают эксперты, такая система имела свои плюсы и минусы. С одной стороны, у выпускников не было проблем с трудоустройством, а у государства — с нехваткой кадров. Но с другой стороны, подобный подход в сфере занятости населения зачастую вызывал недовольство советских граждан, которые по окончании вуза стремились трудоустраиваться в крупных городах.

Комментарий Председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Михаила Кузьменко:

Будем говорить прямо — с точки зрения Конституции это неправомерно в принципе, потому что человек имеет право сам распорядиться своей судьбой и своим трудом. Другое дело, что проблема с нехваткой трудовых кадров в системе здравоохранения остается.

Сегодня не хватает около 40 тысяч врачей, а те, кто задействован, работают на 1,5-2 ставки. Как правило, врачи не едут в другие города и села. В этом вся проблема, и о ней говорят уже десятки лет, а как решить эту проблему — пока никто не знает.

Кроме того, проблема связана еще и с маленькой заработной платой. И это одна из основных объективных причин, почему люди не хотят работать на местах. Выпускник — молодой специалист, врач в среднем может получать не больше 7–9 тысяч рублей.

Еще в советское время работники самых разных сфер деятельности предпочитали обходить эту систему распределения кадров, и мы сейчас делаем практически то же самое. Потому-то из людей, окончивших наши университеты и институты, лишь 70% остается, что и составляет наше фактическое здравоохранение.

Комментарий член-корреспондента Российской академии медицинских наук Валерия Береговых:

Я полностью поддерживаю переход к модели государственного распределения медицинских кадров. Поддерживаю по той простой причине, что если раньше, например, когда я выпускался (правда, это давно было) мы имели пять-шесть мест, куда пойти работать, а сегодня выпускник, уже начиная с апреля, находится в поиске работы и далеко не всегда ее находит.

Очень хорошо, если выпускникам предоставят варианты возможного трудоустройства, а идти работать туда, куда предлагают, или вольноопределяться — это уже пусть сами решают. В Советском Союзе тоже можно было сказать — никуда не хочу. Ну не хочешь, не ходи. На мой взгляд, это была правильная политика, которая обеспечивала рабочие места молодым специалистам.

Если взять свежую статистику выпускников медвузов, то многие идут на фирмы медпредставителями и тому подобное, вместо того, чтобы совершенствоваться по той профессии, которую они получили в медвузе. В итоге возникает проблема дефицита квалифицированных врачей, потому что без интернатуры и ординатуры, специализации, человек не может быть допущен. А поскольку он не находит себе работу, а в ординатуре тоже определенное количество мест, он повисает в воздухе и вынужден идти на любой рынок труда для того, чтобы было что кушать.

Я не понаслышке знаком с проблемой трудоустройства выпускников-медиков, так как работаю в вузе, и все это происходит у меня на глазах. Кроме того, у меня два внука, которые закончили медвузы и после этого долго колупались в поисках работы, прежде чем устроиться.

Свободу выбора места работы ведь никто не запрещает, но трудоустройство выпускников медвузов является функцией Минздрава и государства.





Обратите внимание!

Добавлено:
О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность
Открытый отчёт
Контрольные вопросы

Обновлено:
Положение о проведении IX краевого конкурса рисунков детей работников учреждений здравоохранения Ставропольского края "Россия в моем сердце!"
Положение о краевой спартакиаде работников здравоохранения Ставропольского края 2018 года
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2018 год

Пострадавшим оказана помощь

Новости

16 июля 2018

Совет при Минтруде проголосовал по вопросу о пенсиях

15 июля 2018

Вероника Скворцова: новый нацпроект «Здравоохранение» подкреплен финансами

05 июля 2018

Регионы России получат средства на повышение зарплат бюджетникам

04 июля 2018

Владимир Путин поручил Минздраву ежеквартально докладывать о результатах мониторинга показателей зарплаты

03 июля 2018

О позиции Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ на проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий»

02 июля 2018

Об отношении Профсоюза работников здравоохранения РФ к предложению Правительства РФ о поэтапном повышении пенсионного возраста

01 июля 2018

На заседании Исполкома ФНПР обсуждался законопроект Правительства РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий

23 июня 2018

Информационное письмо Профсоюза о повышении пенсионного возраста

22 июня 2018

Война против пенсионеров

21 июня 2018

Профсоюзы не поддержали законопроект о повышении пенсионного возраста

20 июня 2018

Предложения ФНПР в адрес членских организаций

19 июня 2018

Регионам не хватает денег на рост зарплат медработникам после увеличения МРОТ

19 июня 2018

Для объединения социальных фондов нет оснований

18 июня 2018

Профсоюз договорился с Минздравом о совместной работе по совершенствованию системы оплаты труда в отрасли

15 июня 2018

Поздравляем с Днем медицинского работника!

13 июня 2018

Депутаты высказали ряд замечаний к законопроекту о клинических рекомендациях

12 июня 2018

Минздрав распланирует реализацию нацпроекта на три года вперед

11 июня 2018

Клиники Минобру не нужны

11 июня 2018

Письмо Заместителю Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой по вопросу повышения пенсионного возраста

10 июня 2018

1 трлн рублей потратят на борьбу с онкозаболеваниями

09 июня 2018

Наталья Стадченко подтвердила планы по ужесточению требований к медстраховщикам

08 июня 2018

Эдуард Гаврилов: в регионах на 10 терапевтических участках трудятся четыре врача

07 июня 2018

Внесены уточнения в Положение об аккредитации специалистов

06 июня 2018

Управление академическими медицинскими центрами передано вновь образованному Министерству науки и высшего образования РФ

06 июня 2018

Профсоюз недоволен уравниловкой в зарплатах врачей и медсестер

05 июня 2018

Минздрав намерен поставить вопрос о вертикализации системы ОМС

04 июня 2018

ФНПР против повышения пенсионного возраста

31 мая 2018

Михаил Кузьменко: Вопросы обеспечения достойного материального вознаграждения медицинских работников за труд остаются в числе приоритетов отраслевого Профсоюза

30 мая 2018

Юристы просят выработать четкое понятие врачебной ошибки

28 мая 2018

Вероника Скворцова: новая система здравоохранения в России настроена

22 мая 2018

Профсоюзы выступают против повышения пенсионного возраста

21 мая 2018

Новый нацпроект по здравоохранению оценили в 1,33 трлн рублей

21 мая 2018

Минздрав намерен создать федеральный регистр врачей
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2018 GARIGA Design