«Профсоюз – это добровольное общественное объединение людей, связанных общими профессиональными интересами, которое создается в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и законных интересов»

О Профсоюзе
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Отчёты и выборы
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

25 октября 2014

Кадровый вопрос в центре внимания депутата Госдумы


Наш Профсоюз уже давно обсуждает проблемы дефицита врачей, чрезмерной нагрузки и размеров оплаты труда с различными уровнями власти. К проблемам прислушиваются, их видят, однако кардинальных решений по их урегулированию пока нет. В недавнем выступлении на пленарном заседании Госдумы депутат Салия Мурзабаева обозначила проблему восполнения дефицита кадров в здравоохранении. Она отметила, что во исполнение майских Указов Президента все субъекты разработали и реализуют программы по поэтапному устранению дефицита медицинских кадров.

«Этот приоритет определен и Государственной программой развития здравоохранения Российской Федерации. Однако, несмотря на принимаемые меры, принципиальные изменения до настоящего времени мало ощутимы. По-прежнему общий дефицит врачей во многих субъектах составляет более 50%. До 30% работающих медиков — лица пенсионного и предпенсионного возраста. Катастрофически не хватает специалистов, оказывающих первичную медицинскую помощь, врачей скорой помощи, онкологов, анестезиологов-реаниматологов» — сказала Салия Мурзабаева.

Салия Мурзабаева в своем выступлении также обратила внимание на размер средней заработной платы медиков. «Согласно данным Росстата размер средней заработной платы медиков по стране растет. За первое полугодие он составил: у врачей — 45,2 тыс. руб. (на 7% выше 2013 года), у средних медработников — 26,1 тысячи (на 8% больше), младших — 15,6 тысяч. Казалось бы, неплохие суммы. Но на деле медики получают такие деньги, работая, как минимум на полторы, а иногда и две ставки, вынуждены совмещать работу, брать дополнительные дежурства. Фактически, в условиях кадрового дефицита рост зарплаты происходит за счет увеличения нагрузки. В результате, часть медицинских работников принимают решение об увольнении или о переходе на работу в частные клиники, где ниже нагрузка, а зарплата выше. Другие, отчаявшись, вынуждены выходить на протестные акции», — отметила Салия Мурзабаева.

В своем выступлении депутат упомянула о конкретных предложениях, которые партия «Единая Россия» предложила Минздраву: «В сентябре министр здравоохранения направила всем главам регионов письменные рекомендации по изменению подходов к формированию зарплаты медработников — увеличить долю базового оклада медработников до 60–70% и компенсационные и стимулирующие выплаты, которые должны составлять около 30–40%. Кроме стабильной зарплаты, в числе наиболее привлекательных мер социальной поддержки, было предложено обеспечить жильем».

В заключение своего выступления член Комитета по охране здоровья, доктор медицинских наук, заслуженный врач РФ Салия Мурзабаева отметила: «Безусловно, подготовка и закрепление кадров, восполнение их дефицита — процесс достаточно длительный. Партия «Единая Россия» считает это направление одним из приоритетных в своей работе, будет держать его на контроле и совместно с органами исполнительной власти продолжит мониторинг оплаты труда медиков и кадровой ситуации в целом».

Комментарий заместителя председателя Профсоюза Геннадия Щербакова: «Увеличение окладов — это безусловно серьезный шаг в решении кадровых проблем в отрасли. Но это лишь одна сторона вопроса. Еще более важным представляется необходимость утверждения Правительством РФ единых (по всей стране) размеров базовых окладов. Требования Профсоюза в этой части — минимальный базовый оклад должен быть не ниже МРОТ. Еще раз хотелось бы отметить положительную тенденцию на реакцию государства к проблемам медицинских работников. Ведь без конкретных решений, направленных на улучшение условий труда медиков, Российское здравоохранение будет поставлено под угрозу. Более того, проблему необходимо решать в комплексе, так как без дополнительного финансирования не удастся сохранить ряд установленных на сегодня стимулирующих и компенсационных выплат. Необходимо также совершенствовать подходы к установлению стимулирующих выплат, связанных с результатами и эффективностью деятельности; решать вопросы чрезмерной интенсификации труда на работников, установив единые нормы нагрузки; анализировать среднюю заработной платы на одну ставку. По этим вопросам Профсоюз постоянно ведет переговоры с федеральными органами законодательной и исполнительной власти».





Обратите внимание!

Добавлено:
О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность
Открытый отчёт
Контрольные вопросы

Обновлено:
Положение о проведении IX краевого конкурса рисунков детей работников учреждений здравоохранения Ставропольского края "Россия в моем сердце!"
Положение о краевой спартакиаде работников здравоохранения Ставропольского края 2018 года
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2018 год

Пострадавшим оказана помощь

Новости

19 апреля 2018

Дмитрий Морозов: от неудач лечения и осложнений не застрахован ни один активно работающий врач

16 апреля 2018

Награждены победители конкурса «А ну-ка, медики!»

16 апреля 2018

Голикова: повышение тарифов ОМС - чрезвычайно важно

14 апреля 2018

Счетная палата заявила о нехватке средств на внедрение ЕГИСЗ

13 апреля 2018

Майские указы выполнены не полностью

13 апреля 2018

Программа «Земский доктор» продлена

12 апреля 2018

Александр Бастрыкин: большая часть обвинений против врачей не обоснована

09 апреля 2018

Свобода на бумаге

05 апреля 2018

Минздрав рассмотрит законопроект о контроле за работой врача

03 апреля 2018

Депутаты предлагают тратить на здравоохранение до 7% от общего объема расходов федерального бюджета

02 апреля 2018

Профсоюзы требуют изменить порядок расчета больничных листов

02 апреля 2018

Профсоюз: систему ОМС надо совершенствовать, а не ломать

01 апреля 2018

Росстат продолжает фиксировать увеличение зарплат врачей

27 марта 2018

Глава Минфина назвал президенту способы увеличить финансирование здравоохранения

23 марта 2018

Путин поддержал ужесточение ответственности за нападения на медиков

22 марта 2018

Владимир Путин начал подготовку новых майских указов

20 марта 2018

Профессионализм врачей обогнал их зарплату

19 марта 2018

Вероника Скворцова рассказала о механизмах предотвращения врачебных ошибок

15 марта 2018

С 1 мая 2018 года Минимальный размер оплаты труда в России составит 11 163 рубля

15 марта 2018

Минздрав подготовил новые правила ОМС

14 марта 2018

Существенную роль в повышении МРОТ сыграли профсоюзы, заявил Путин

14 марта 2018

Голодец: майские указы по зарплатам медиков выполнены почти во всех регионах

13 марта 2018

На модернизацию детских поликлиник в регионах выделено 10 млрд рублей

13 марта 2018

Госдума ищет деньги на поставленные Путиным задачи в сфере здравоохранения

13 марта 2018

Путин призвал совершенствовать систему здравоохранения

12 марта 2018

Контрольные вопросы

07 марта 2018

От всей души поздравляем женщин с прекрасным весенним праздником – 8 Марта!

06 марта 2018

Скворцова: до конца года все больницы и поликлиники подключат к цифровой медицине

05 марта 2018

Владимир Путин: врачи, фельдшеры, медсестры должны получать достойную зарплату

01 марта 2018

Индекс здоровья будущего: как оценить систему здравоохранения

28 февраля 2018

В Госдуме обсуждают, как сделать врача субъектом права

27 февраля 2018

Саботажники: Кто и почему выступает против реального повышения МРОТ

26 февраля 2018

Профсоюзы рассказали, каким должен быть справедливый МРОТ
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2018 GARIGA Design