«Профсоюзы – это организации, инициирующие трудовое законодательство»

О Профсоюзе
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Отчёты и выборы
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

25 апреля 2014

Каждому региону по МРОТ


Общественный совет при Министерстве труда и социальной защиты РФ одобрил законопроект об отмене единого МРОТ, который теперь будет зависеть от прожиточного минимума в регионе. Члены совета также обсудили концепцию законопроекта о создании системы независимой оценки квалификации. Кроме того, им сообщили, что Крым и Севастополь в этом году будут включены в госпрограмму реабилитации инвалидов “Доступная среда”, а саму госпрограмму совет рекомендовал продлить до 2020 года.

КАЖДОМУ РЕГИОНУ ПО МРОТ

Единого на всю страну минимального размера оплаты труда больше не будет. В каждом регионе МРОТ будет свой, рассчитанный на основании местного прожиточного минимума (ПМ). Об этом рассказала участникам заседания Общественного совета при Минтруде РФ директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марина Маслова.

Проект ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты” (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников)...” должен быть вскоре внесен на рассмотрение правительства, затем, после согласования с другими ведомствами, поступит в Госдуму. Ранее министр труда РФ Максим Топилин заявлял, что закон о соответствии МРОТ прожиточному минимуму может быть принят до конца года.

Отвечая на вопрос о возможных претензиях Минфина к документу, Маслова уточнила, что законопроект не потребует дополнительного бюджетного финансирования - сверх того, что уже предусмотрено на выполнение “майских указов” президента. А первый замминистра труда и соцзащиты Сергей Вельмяйкин добавил, что повышение зарплаты бюджетникам в регионах происходит уже сейчас в связи с реализацией этих указов. Регионы подписали “дорожные карты” по повышению зарплат, и не только тем категориям работников, которые прописаны в указах (врачам, учителям, работникам культуры, соцработникам), но и младшему персоналу социальных учреждений, поскольку в результате исполнения указов должны сохраниться дифференциация в зарплатах и стабильность в коллективах.

Законопроектом предусмотрено повышение последнего общероссийского МРОТ с 1 января 2015 года с нынешних 5554 до 5865 рублей в месяц - в соответствии с ростом потребительских цен на 5,6% согласно прогнозу Минэкономразвития. А с 1 октября 2015 года МРОТ будет устанавливаться в соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ на третий квартал предыдущего года. В 2015 году каждый региональный МРОТ должен быть не меньше 89% регионального прожиточного минимума, в 2016 году - 94%, а в 2017 году должен сравняться с ним.

Марина Маслова напомнила, что по закону эти два показателя должны быть равны, но на самом деле “минималка” составляет 66,5% ПМ. Дискуссия о том, как приравнять МРОТ к прожиточному минимуму, длилась долго отчасти из-за того, что стороны - министерство, профсоюзы, работодатели - не могли договориться о том, должна ли минимальная зарплата включать в себя районные надбавки и коэффициенты или они должны начисляться сверху. Предложенный вариант - приравнять МРОТ к ПМ в конкретном регионе - должен снять это противоречие:

“При приближении МРОТ к величине прожиточного минимума в целом по России для трудоспособного населения и величинам прожиточного минимума в субъектах РФ значительно возрастает актуальность учета межрегиональной дифференциации в условиях и стоимости проживания”, - отмечается в пояснительной записке к документу, которую зачитала Маслова.

В третьем квартале 2013 года в 56 субъектах РФ региональные ПМ были ниже среднероссийского (8014 рублей в месяц). В случае доведения МРОТ до среднероссийского ПМ в Тамбовской области минимальная зарплата превысила бы региональный прожиточный минимум на 41%, в Курской, Липецкой и Воронежской областях - на 22 - 24%. Но при этом в Ненецком АО минимальная заработная плата составила бы менее половины от регионального ПМ. Прожиточные минимумы трудоспособного населения выше среднероссийского значения в Москве, Московской, Смоленской и Вологодской областях, Краснодарском крае и других регионах.

Процентное соотношение МРОТ и ПМ как раз и призвано решить указанную проблему, заметила Маслова. Но в абсолютном размере значения МРОТ будут различаться и таким образом учитывать региональные особенности. При этом у работодателей будет не менее полугода, чтобы при необходимости принять меры по повышению зарплаты работникам до уровня не ниже МРОТ и учесть указанную информацию при подготовке бизнес-планов и планов финансово-хозяйственной деятельности на очередной год.

Повышение зарплаты в частном секторе происходит за счет средств работодателей, а значит, у бюджетов регионов появятся выпадающие доходы из-за уменьшения налога на прибыль, заметил член Общественного совета, советник гендиректора ОАО “Сибирская угольная энергетическая компания” Максим Довгялло. Он предложил Минтруду проработать эту проблему, чтобы регионы могли сделать бюджетные корректировки до внесения законопроекта на обсуждение в правительство.

МИНТРУД ХОЧЕТ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ

На заседании Общественного совета чиновники Минтруда представили и еще довольно “сырую” идею независимой системы оценки квалификации работников. Интересно, что идея как будто носилась в воздухе: на заседании правительства, говоря о кадровом голоде предприятий, премьер-министр Дмитрий Медведев посетовал на отсутствие такой системы.

“Сейчас работодатели и крупнейшие университеты работают над созданием профессиональных стандартов по основным профессиям, - цитирует премьера “Прайм-ТАСС”. - Реальному сектору необходимо активнее заниматься подготовкой специалистов, разработкой образовательных программ, скажем прямо, вкладывать в это деньги, потому что это их потребность”. А независимая оценка “позволит не только объективно оценивать специалистов, но, надеюсь, и стимулировать их к обновлению своих компетенций и постоянному профессиональному росту”.

В настоящее время сертификаты выдают как учреждения профобразования, так и торгово-промышленные палаты, региональные объединения работодателей или даже предприятия, говорится в концепции проекта закона “О независимой оценке квалификации”, которую зачитала Маслова. Наиболее востребованы для сертификации рабочие профессии в строительстве (каменщик, маляр, штукатур, бетонщик), сервисе и торговле (повар, кондитер, парикмахер, портной, продавец). Экзамен проходит в форме выполнения практического задания, эксперты - представители работодателей и организаций-оценщиков. Причем оценка квалификации гастарбайтеров “имеет фрагментарный характер”, отмечается в материале.

По версии Минтруда, оценку будут осуществлять специальные центры сертификации, создаваемые работодателями или уже созданные в рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы. Оплачивать работу независимых оценщиков будут или работодатели, или сами соискатели, или другие заинтересованные структуры. Предполагается, что работники смогут самостоятельно пройти проверку квалификации, если сочтут нужным; также на проверку могут отправить сотрудников или соискателей работодатели.

“Независимая оценка квалификации осуществляется на добровольной основе и определяет соответствие квалификации гражданина профессиональному стандарту либо иным квалификационным требованиям, - говорится в концепции. - В целях обеспечения независимости данного механизма работодатели, работники которых проходят независимую оценку квалификации, а также организации, осуществляющие образовательную деятельность, в которых граждане получали профессиональное образование или проходили профессиональное обучение, не праве проводить указанную оценку”.

Чтобы стимулировать предприятия оплачивать оценку квалификации работников, предлагается внести ряд изменений в ч. 2 Налогового кодекса. А также внести поправки в закон “О занятости населения” с целью “предоставления возможности гражданам, ищущим работу, пройти независимую систему оценку квалификации по направлению органов службы занятости, и при необходимости обучение”.

Обсуждение концепции на заседании совета было бурным, но не беспристрастным. Оппонентами идеи Минтруда выступили представители тех самых организаций по сертификации, на чей бизнес и покушается новая система. Недовольны были и представители работодателей - тем, по замыслу ведомства, предстоит платить государственным центрам за проверку компетентности сотрудников. Марина Маслова ответила оппонентам от частных центров по сертификации так, что в ее ответе содержался намек на торговлю дипломами в этих организациях. И возражения на это не последовало. А представитель профсоюзов - лидер Росуглепрофа Иван Мохначук - горячо поддержал инициативу Минтруда.

Однако среди заявлений вроде “зачем это создавать, если у нас уже есть”, звучали и важные предостережения. Предлагалось, например, предупредить превращение государственных центров сертификации в центры вымогательства средств у граждан и очаги коррупции. Представители Минтруда пообещали учесть все замечания при разработке законопроекта.

КРЫМ СТАНЕТ ДОСТУПНЕЕ. ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

Глава департамента по делам инвалидов Минтруда РФ Григорий Лекарев рассказал членам совета о реализации госпрограммы “Доступная среда” на 2011 - 2015 годы. “Доступная среда” направлена на формирование условий для беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам и на совершенствование механизма предоставления услуг в сфере реабилитации и системы медико-социальной экспертизы. Сейчас в программе участвуют 67 регионов, но скоро станет на два больше.

- Министр поставил задачу, чтобы в этом году включить в программу также Крым и Севастополь, - сказал Лекарев. - Мы будем просить наши пилотные регионы, которые имеют самый большой опыт, подключиться к методической помощи.

Пилотные регионы - это Тверская и Саратовская области, где реализуются проекты в сфере профобразования и культуры, а также Татарстан, где стараются сделать максимально доступным для инвалидов общественный транспорт, в том числе метро.

По данным Минтруда, на первом этапе реализации госпрограммы (с 2011 по 2013 год) доля доступных для маломобильных групп населения приоритетных объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры выросла с 15,8% в 2011-м до 16,9% в 2013 году. Доля общеобразовательных учреждений, где создана универсальная безбарьерная среда, выросла с 2,5% в 2010-м до 6,5% в 2013 году. В то же время доля парка городского автомобильного и наземного электротранспорта общего пользования, оборудованного для перевозки инвалидов, выросла совсем незначительно, всего на 0,3% - до 8,3% в 2013 году.

Целью госпрограммы было “формирование к 2016 году условий для беспрепятственного доступа к приоритетным объектам и услугам в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения”. Однако то, что к 2016 году достичь этого результата не удастся, в правительстве уже поняли. Поэтому, как сообщил Григорий Лекарев, намечено продлить “Доступную среду” до 2020 года: “Планируется учесть региональный опыт и лучшие реализованные практики, обеспечив при этом унификацию работы реабилитационных организаций”.

В этом году на реализацию госпрограммы будет выделено 4 млрд рублей. Общий объем ее финансирования до 2020 года должен превысить 190,82 млрд рублей, из них 171,653 млрд из федерального и почти 19 млрд из региональных бюджетов.





Обратите внимание!

Добавлено:
О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность
Открытый отчёт
Контрольные вопросы

Обновлено:
Положение о проведении IX краевого конкурса рисунков детей работников учреждений здравоохранения Ставропольского края "Россия в моем сердце!"
Положение о краевой спартакиаде работников здравоохранения Ставропольского края 2018 года
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2018 год

Пострадавшим оказана помощь

Новости

13 августа 2018

Около 7% всех работающих пенсионеров – медики

01 августа 2018

Ряд предложений Профсоюза – учтены

26 июля 2018

ФНПР: Информационное письмо

25 июля 2018

Разъяснение Минздрава России

17 июля 2018

Профсоюзы отступать не намерены

16 июля 2018

Совет при Минтруде проголосовал по вопросу о пенсиях

15 июля 2018

Вероника Скворцова: новый нацпроект «Здравоохранение» подкреплен финансами

05 июля 2018

Регионы России получат средства на повышение зарплат бюджетникам

04 июля 2018

Владимир Путин поручил Минздраву ежеквартально докладывать о результатах мониторинга показателей зарплаты

03 июля 2018

О позиции Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ на проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий»

02 июля 2018

Об отношении Профсоюза работников здравоохранения РФ к предложению Правительства РФ о поэтапном повышении пенсионного возраста

01 июля 2018

На заседании Исполкома ФНПР обсуждался законопроект Правительства РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий

23 июня 2018

Информационное письмо Профсоюза о повышении пенсионного возраста

22 июня 2018

Война против пенсионеров

21 июня 2018

Профсоюзы не поддержали законопроект о повышении пенсионного возраста

20 июня 2018

Предложения ФНПР в адрес членских организаций

19 июня 2018

Регионам не хватает денег на рост зарплат медработникам после увеличения МРОТ

19 июня 2018

Для объединения социальных фондов нет оснований

18 июня 2018

Профсоюз договорился с Минздравом о совместной работе по совершенствованию системы оплаты труда в отрасли

15 июня 2018

Поздравляем с Днем медицинского работника!

13 июня 2018

Депутаты высказали ряд замечаний к законопроекту о клинических рекомендациях

12 июня 2018

Минздрав распланирует реализацию нацпроекта на три года вперед

11 июня 2018

Клиники Минобру не нужны

11 июня 2018

Письмо Заместителю Председателя Правительства РФ Т.А. Голиковой по вопросу повышения пенсионного возраста

10 июня 2018

1 трлн рублей потратят на борьбу с онкозаболеваниями

09 июня 2018

Наталья Стадченко подтвердила планы по ужесточению требований к медстраховщикам

08 июня 2018

Эдуард Гаврилов: в регионах на 10 терапевтических участках трудятся четыре врача

07 июня 2018

Внесены уточнения в Положение об аккредитации специалистов

06 июня 2018

Управление академическими медицинскими центрами передано вновь образованному Министерству науки и высшего образования РФ

06 июня 2018

Профсоюз недоволен уравниловкой в зарплатах врачей и медсестер

05 июня 2018

Минздрав намерен поставить вопрос о вертикализации системы ОМС

04 июня 2018

ФНПР против повышения пенсионного возраста

31 мая 2018

Михаил Кузьменко: Вопросы обеспечения достойного материального вознаграждения медицинских работников за труд остаются в числе приоритетов отраслевого Профсоюза
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2018 GARIGA Design