«Вижу в профсоюзах надежного, ответственного и конструктивного партнера»

В. В. Путин

О Профсоюзе
Историческая справка
Для чего нужен Профсоюз
Уставные документы
Структура
Выборные органы
Отчёты и выборы
Открытый отчёт
Как создать ППО
Соц. партнерство
Орг. работа
Правовая работа
Охрана труда
Профсоюз помог
Работа с молодежью
Фонд «Солидарность»
Фонд «Оздоровление»
Мероприятия
Конкурсы
Обучение профактива
Спартакиады
Акции профсоюзов
Председателю ППО
Постановления
Организационная работа
Методические материалы
Формы отчетов
Профсоюзные награды
Контакты
Профсоюзные путёвки
Полезные ссылки
Мультимедиа
Фотоальбом
Видео
Музыка

07 октября 2011

Информационное сообщение о V Пленуме ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ


Информационное сообщение о V Пленуме ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ

4 октября 2011 года в Казани прошел V Пленум ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ. Основным вопросом мероприятия стал «О роли выборных органов организаций Профсоюза по реализации уставных целей и зада на примере Республики Татарстан». Участники Пленума заслушали доклады председателя профсоюза работников здравоохранения Михаила Кузьменко и председателя Татарстанской республиканской организации Профсоюза Гульнар Хуснутдиновой, а так же других выступающих. Кроме того в рамках Пленума прошло обучение региональных представителей профсоюза и молодежи Приволжского Федерального округа.

V Пленум Профсоюза работников здравоохранения РФ своим выступлением открыла председатель Татарстанской республиканской организации Профсоюза Гульнар Хуснутдинова. «Татарстанская республиканская организация Профсоюза объединяет по состоянию на 01.01.2011г. более 78 тысяч членов профсоюза, в ее структуру входят 216 первичных и 15 местных профорганизаций. Общий охват профсоюзным членством составляет 82,2%, - рассказала она. - На прошедшей в 2009 году 40-ой республиканской отчетно-выборной конференции делегаты, подведя итоги работы профсоюзных организаций за прошедший период, поставили серьезные задачи перед всеми структурами Профсоюза на предстоящие пять лет».
Кроме того она отметила тот факт, что большое внимание в ТРОПРЗ РФ уделяется оказанию конкретной практической помощи первичным и местным организациям Профсоюза по различным направлениям их работы. За 2010-2011г.г. всеми комиссиями и специалистами аппарата рескома оказана практическая помощь более чем 50 профорганизациям. Президиум комитета ТРОПРЗ РФ обсудил отчеты профлидеров более 10 профорганизаций. Это позволило добиться от них улучшения работы.
«Как положительный пример, хочу отметить работу выборных органов Набережно-Челнинской городской организации Профсоюза, которые активно привлекают к проверкам членов постоянно действующих комиссий, членов президиума и комитета городской организации, заслушивают на своих заседаниях вопросы соблюдения трудового законодательства, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; об итогах совместных проверок с государственными правовыми инспекторами труда и многое другое, - заявила Председатель Татарстанской организации. - Такая активная работа позволяет городской организации Профсоюза осуществлять действенную защиту прав работников здравоохранения г.Н.Челны и сохранять высокий процент охвата профчленством (более 90 %). После обсуждения в марте текущего года статотчета на Президиуме рескома, была утверждена новая Комплексная программа по усилению мотивации профсоюзного членства на 2011-2014г.г.».
Так же Гульнар Хуснутдинова в своем выступлении отметила важность молодежной и информационной работы. «В течение первого квартала 2011г. проведено обновление сайта ТРОПРЗ РФ. В большинстве первичных организаций Профсоюза обновлены информационные стенды. На всей печатной продукции, выпускаемой республиканским комитетом, местными профорганизациями, используется символика Профсоюза, - рассказала она. - Для повышения информированности работников здравоохранения и членов профсоюза о деятельности Профсоюза территориальными и первичными организациями Профсоюза широко используются средства массовой информации. Все первичные и местные организации Профсоюза подписаны на газеты «Солидарность», «Новое слово», обеспечены журналом ЦК Профсоюза «Профсоюзная тема». Республиканский комитет сам издает информационные бюллетени плакатной и журнальной формы «Профсоюзные вести».
Большое внимание уделяется вовлечению молодежи в Профсоюз. Так по словам Гульнар Хуснутдиновой в комитете ТРОПРЗ РФ работает Молодежный совет, в райкомах, профкомах – молодежные комиссии.Члены молодежного совета принимают участие в проведении Дней первокурсника в КГМУ и медучилищах, на которых студенты принимаются в члены Профсоюза. Ежегодно реском с участием Молодежного совета рескома и молодежных комиссий выборных органов местных и первичных профорганизаций проводит различные конкурсы, фестивали, соревнования, спартакиады. С участием Молодежного совета рескома рассматриваются вопросы о назначении стипендии ЦК Профсоюза для студентов КГМУ и стипендий рескома профсоюза студентам КГМУ и медицинских училищ.
Ведется работа по социальной защите молодежи. Так, молодые врачи-специалисты, принятые на работу в учреждения здравоохранения на основании целевого направления Минздрава РТ, получают ежемесячную стимулирующую надбавку в размере 50 процентов и «подъемные» в размере 6 окладов, - рассказала она. - В прошедшем учебном году нами большое внимание уделялось обучению председателей и членов молодежных советов и комиссий профорганизаций. За активное участие в образовательных программах по развитию молодежной политики комитет ТРОПРЗ РФ в 2011г. был отмечен Благодарностью Федерации профсоюзов Республики Татарстан».

По ее словам, в период 2010-2011г.г. основными направлениями работы профсоюзных организаций всех уровней являлись участие в разработке и реализации Программы модернизации здравоохранения Республики, изучение первых итогов введения новой системы оплаты труда в учреждениях отрасли, соблюдение прав и гарантий работников при создании автономных учреждений. «В обсуждении проекта Программы модернизации здравоохранения Республики, непосредственное участие принимали председатель и члены Республиканского комитета Профсоюза, его президиум, был организован сбор предложений от местных и первичных организаций, - сообщила Гульнар Хуснутдинова. - В ходе внедрения Программы модернизации выплаты получили около 3700 врачей и 9 тысяч среднего медицинского персонала. При этом средний размер выплат вы видите на слайде. С 01.08.2011 года размер данных выплат увеличен до 4 030 руб. врачам и 2015 руб. среднему медицинскому персоналу. Но это тоже не высокий размер, и работа профсоюзных комитетов по данному вопросу продолжается».

Отдельно она остановилась и на вопросе социального партнерства. «Благодаря диалогу с органами власти в Республике с 2004 года оздоровление работников отрасли производится за счет средств бюджета Республики. Право использования путевок на санаторно-курортное лечение получают работники, среднедушевой дохода семьи которых не превышает 500% прожиточного минимума на душу населения. Ежегодно такую возможность используют более тысячи работников здравоохранения, - рассказала Гульнар Хуснутдинова - Только за 2009-2010 и первую половину 2011 года в Реском Профсоюза обратилось 1430 человек. Члены Профсоюза обращаются в основном по вопросам трудового и пенсионного законодательства. Правовым инспектором труда ЦК Профсоюза, юристами комитетов, председателями профорганизаций составлено 143 исковых заявления в интересах членов Профсоюза, в 130 случаях осуществлялось непосредственное представительство профсоюза в судах. В результате активной деятельности правовиков по всем направлениям юридической помощи работникам отрасли в общей сложности выплачено свыше 21млн.рублей».

Следующим взял слово Председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Кузьменко. «Прошедший в мае 2010 года V съезд определил задачи на предстоящий период, впервые при этом, особо подчеркнув, роль выборных органов в деятельности организаций Профсоюза. Одной из них является эффективная защита трудовых, социально-экономических интересов членов Профсоюза, что особенно важно в связи с реформами в здравоохранении, по глубине преобразований превосходящими все предшествующие, - рассказал он. - Совершенствование правового положения учреждений в соответствии с федеральным законом № 83, процесс обновления системы обязательного медицинского страхования, переход на одноканальное финансирование, подготовка к передаче полномочий организации медицинской помощи с муниципального на региональный уровень – все эти одновременно идущие организационные процессы в той или иной мере затрагивают трудовые, профессиональные и социально-экономические интересы работников».

Так на что же должна быть нацелена работа выборных органов организаций Профсоюза на ближайших этапах? По словам Михаила Кузьменко существует ряд концептуальных моментов. Во-первых. В новых условиях все большее значение приобретают вопросы формирования финансовой базы учреждений. И здесь поле деятельности для Профсоюза большое – это участие в установлении тарифов на медицинские услуги в системе ОМС, нормативов затрат и уровня их финансового обеспечения в рамках государственных, муниципальных заданий. И, конечно, нас не может не беспокоить доля средств, выделяемых из бюджетов, в т.ч. ОМС, на оплату труда работников. Во-вторых. На завершающей стадии перехода на новые типы учреждений важно участие представителей организаций Профсоюза при рассмотрении и внесении изменений в Уставы учреждений, определении видов деятельности и оказываемых услуг, перечней платных услуг и их тарифов – ведь эти вопросы напрямую затрагивают профессиональные и трудовые интересы работников.
«Реформы в здравоохранении заключаются и в передаче муниципальных учреждений на уровень субъектов РФ, что в целом направлено на организационное укрепление здравоохранения. Но при этом могут быть затронуты интересы работников, в частности, в сфере оплаты труда, т.к. значительная часть муниципальных образований обеспечивает сейчас дополнительное целевое финансирование на повышение зарплаты отдельных категорий работников, - Заявил Председатель Профсоюза. - В связи с этим предстоит серьезная работа по пересмотру Положений по оплате труда в каждом муниципальном учреждении, т.к. они основывались на нормативных актах органов местного самоуправления. И роль выборных органов первичных организаций Профсоюза в этом чрезвычайно велика». По его словам, сегодня фактически в каждом регионе вновь открывается возможность еще раз обсудить с социальными партнерами проблемы формирования заработной платы работников, повышения ее размеров, ибо эта составляющая продолжает оставаться одной из самых актуальных. «Очевиден факт, что руководство страны владеет истинной картиной в сфере организации и оплаты труда работников здравоохранения, осознает всю серьезность проблем и необходимость их разрешения, как одной из предпосылок повышения качества обслуживания населения, - сказал он. - Конечно, немалая, если не основная, заслуга в этом принадлежит нашему Профсоюзу, включая и совместные коллективные действия, которые мы провели осенью прошлого года, неоднократные встречи, в т.ч. на самом высшем уровне».
Кроме того, он отметил, что позитивным результатом этих действий является также внесение изменений в федеральный бюджет, предусматривающих дополнительную индексацию фондов оплаты труда с октября 2011г. на 6.5%; увеличение размеров студенческих стипендий, а также стипендий интернов и ординаторов. «Сейчас задача выборных органов профорганизаций состоит в том, чтобы на местах не только обеспечить контроль за индексацией зарплаты работников федеральных учреждений, но и добиться соответствующей индексации фондов оплаты труда из бюджетов региональных и местных уровней, а также индексации тарифов в системе ОМС» - сказал Михаил Кузьменко. Отдельно Председатель Профсоюза остановился на процессе модернизации здравоохранения, в рамках которой на повышение заработной платы работников направляются значительные средства из федеральных источников. «В реализации конкретных мер модернизации большая роль отводится профорганизациям на местах, т.к. полномочия по регламентации этих вопросов полностью переданы в субъекты РФ, - рассказал Михаил Кузьменко. - Предметный анализ утвержденных Перечней работников, имеющих право на доплаты; обоснование необходимости выделения дополнительных средств из бюджетов субъектов РФ для их расширения с учетом специфики регионов; подготовка предложений по увеличению размеров выплат до конца текущего года и в следующем - 2012 году – вот первостепенные задачи, стоящие перед выборными органами в профорганизациях на текущий период». Кроме того он отметил и тот факт, что реализация программ модернизации здравоохранения ставит серьезные задачи и перед «первичками». Правильное оформление трудовых отношений с работниками, разработка объективных критериев оценки качества работы каждого специалиста, обеспечение демократических процедур при определении размеров дополнительных выплат – это непростая каждодневная работа. Она позволит обеспечить не только объективную защиту трудовых прав работников, но и авторитет организаций Профсоюза.
«Продолжая тему оплаты труда, нельзя не остановиться и на задачах, стоящих перед Центральным Комитетом Профсоюза, - заявил он. - Разумеется, в рамках реализации Генсоглашения мы будем продолжать настаивать на формировании действенной системы стандартов в оплате труда работников, основой которых должны стать базовые оклады по ПКГ. Мы намерены добиваться разрешения правовой коллизии структуры МРОТ, которая решается сегодня, к сожалению, только через суды».
Активно продолжается работа по формированию федерального бюджета в части индексации заработной платы в 2012 и последующие годы, настаивая при этом на необходимости финансовой помощи субъектам РФ для реализации аналогичной индексации фондов оплаты труда в субъектах РФ.
В своем выступлении он коснулся так же вопросов юридической работы, оплаты труда, и др. Вслед за проведением Пленума, прошли три дня обучения собравшихся на это мероприятие профсоюзных лидеров со всех регионов. Среди преподавателей были как сотрудники аппарата ЦК Профсоюза, представители министерства Татарстана, а так же приглашенные преподаватели. На обучении были подняты актуальные темы и вопросы, касающиеся реформирования здравоохранения, стратегиях ведения переговоров, а так же многие другие. Завершилось выездное заседание круглым столом, на котором собравшиеся обсудили прошедшие мероприятия и подвели их итоги.





2019
год отчётов и выборов

Обратите внимание!

Профсоюз работников здравоохранения РФ запускает информационно-аналитический проект "Профсоюзный тонометр"

Как члену Профсоюза приобрести путевку в санаторно-курортные учреждения ФНПР

Как члену Профсоюза получить материальную помощь из Фонда «Оздоровление» Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ на оздоровление ребенка

Обязана ли организация проводить индексацию заработных плат сотрудников

Верховный суд РФ настоял на оплате за счет ОМС медпомощи, оказанной сверх запланированного объема

Об оплате в выходной день

Добавлено:
Открытый отчет Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ по итогам работы за 2018 годПоложение о проведении Х краевого конкурса рисунков детей работников учреждений здравоохранения Ставропольского края «Ура! У нас каникулы!»
Решение Железнодорожного городского суда Московской области о предоставлении компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда
План-график комплексных проверок состояния условий и безопасности труда в учреждениях здравоохранения на 2019 год
Фильм о 71 Спартакиаде
Отраслевое Соглашение на 2019–2021 годы
Письмо ФПСК по СОУТ
О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность
Открытый отчёт
Контрольные вопросы

Обновлено:
Макет коллективного договора
Положение о Фонде «Солидарность»
Положение о Фонде «Оздоровление»
Методические рекомендации по ведению коллективных переговоров
Положение о краевой спартакиаде работников здравоохранения Ставропольского края 2018 года

Пострадавшим оказана помощь

Новости

14 мая 2019

Правительство разрабатывает возможность приватизации медиками служебного жилья

13 мая 2019

«Профсоюзный тонометр» № 2

08 мая 2019

Уважаемые коллеги! Поздравляем Вас с Днем Победы!

07 мая 2019

За справедливую экономику в интересах человека труда!

01 мая 2019

С 1 Мая!

25 апреля 2019

Новый закон об охране труда внесут в Госдуму весной

24 апреля 2019

Соглашение не воробей: профсоюзы требуют вычета на низкие зарплаты

23 апреля 2019

«За справедливую экономику в интересах человека труда!»

22 апреля 2019

Приходите на первомайский митинг!

22 апреля 2019

Стадченко: бюджет ФОМС на 2019-2021 годы позволяет выполнить все задачи

22 апреля 2019

Система управления охраной труда теперь на особом контроле Роструда

19 апреля 2019

Награждены победители конкурса «А ну-ка, медики!»

18 апреля 2019

О результатах рабочих встреч на площадке Минтруда

15 апреля 2019

О возможности трудоустройства и работы инвалидов

12 апреля 2019

Социологическое исследование ФПСК

08 апреля 2019

Минздрав: дефицит среднего медперсонала увеличивается

07 апреля 2019

Клинические рекомендации станут едиными

06 апреля 2019

Минздрав разработал порядок выдачи пациентам медицинских документов

02 апреля 2019

Президент поручил правительству освободить от налога «подъемные» для сельских медиков

01 апреля 2019

Профсоюзы об ИПК

20 марта 2019

Медсообщество не удовлетворено исполнением майских указов президента

15 марта 2019

Состоялось заседание XV Пленума

14 марта 2019

«Земский доктор» на канале ОТР

13 марта 2019

Эксперты: необходимо увеличить объем подготовки врачей скорой помощи в ординатуре

12 марта 2019

Сельским врачам сохранят компенсации коммунальных платежей

11 марта 2019

Заработал «Профсоюзный тонометр»

06 марта 2019

Органы законодательной и исполнительной власти поддержали позицию Профсоюза о недопустимости отмены сельских льгот медицинским работникам

05 марта 2019

С 8 Марта!

05 марта 2019

В системе скорой помощи нормативы могут стать гибкими

05 марта 2019

Президент РФ В. В. Путин поручил освободить от НДФЛ «подъемные» по программам Земский доктор

04 марта 2019

В профсоюзе пояснили, откуда взялись высокие зарплаты медиков

04 марта 2019

Президент РФ В. В. Путин утвердил Поручения по реализации Послания Федеральному Собранию от 20 февраля 2019 года

04 марта 2019

Малообеспеченные пенсионеры смогут получать доплаты сверх прожиточного минимума
Архив новостей...
Яндекс.Метрика
© 2011-2019 GARIGA Design